“赢”职场达人的五项修炼.pptVIP

一个人活到72岁的人对时间是怎么花的 睡觉：21 工作：14 个人卫生：7 吃饭：6 旅行：6 排队：6 学习：4 开会：3 打电话：2 找东西：1 其它：3 你敢请假 在同一个时间增加你工作的时间量 八小时以内求生存，八小时以外求发展，赢在别人休息你学习 份内的工作是展现你本身的才能 份外的工作是挖掘你最大的潜能 你是否是拖延工作的人 小 结 一生之计在于闯 一年之计在于冬 一日之计在于昨夜 目标订立的法则-SMART法则 Specific：具体的 Measurable：可衡量的 Attainable：可达到的 Reasonable：相关的 Timeable：基于时间的 贝 | 财 富 管 理 能 力 的 来 源 学 来 的 逼 出 来 的 收入不是衡量能力的唯一标准 收入是衡量能力的重要标杆之一 能力 收入 正比 假如让我的收入增加一倍、三倍、五倍我缺什么？ 是公司只能发这么多工资？ 是老总只有这么点钱？ 还是我自己只为公司创造这么点价值…… 个人收入来自对公司所创造的价值，要想获得更高的收入，得为公司创造更多的价值。 生命中任何阶段都不要做负面连接 如何为公司创造更高的价值 在同等时间内解决更多工作问题…… 你具备解决更多工作问题的能力吗？ 你有快速升级能力吗？ 你有与时俱进、使用科技、先进的工具吗？ 你有借用外部资源解决工作问题吗？ 你有花钱买别人的时间、经验、智慧来帮你