2014年度落实党风廉政建设责任制自查报告.docVIP

2014年度落实党风廉政建设责任制自查报告 　　一、提高认识，认真落实“一岗双责” 　　落实“一岗双责”是各级领导干部应尽的职责，也是推动党风廉政建设的重要措施。根据分工，今年我分管招商引资、发改、统计、政务服务、考核、物价等方面的工作。一年来，突出“一岗双责”责任落实，坚持抓工作与抓廉政、抓业务与抓队伍、管事与管人相结合，党风廉政建设与其它各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，全力推进党风廉政建设。一方面，加大对分管部门的教育力度。通过组织专门学习、与“一把手”定期或不定期谈话，定期召开各部门工作汇报会等方式加强对各部门领导干部的教育。要求分管部门领导干部彻底消除“官本位”思想，严格贯彻落实中央“八项规定”，全心全意为人民服务。另一方面，提高对当前形势的认识，增强拒腐防变的意识。向各分管部门反复强调从严治党的严峻形势，提醒、教育、引导各级干部认清形势，增强拒腐防变的意识，定期、不定期到分管部门检查党风廉政建设情况，并利用日常检查指导工作、召开会议之机，开展党风廉政教育。比如，在每年招商引资考核工作中，要求县纪委监察局参加，强调党风廉政建设，增强纪律性，促进考核工作公平、公正、公开。 　　二、强化指导，促进分管部门工作扎实开展 　　不断加强对分管部门的工作指导力度，促进各部门将党风廉政建设工作做好、做实。一方面，督导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对不同部门的工作特点