基层锻炼要做到“两去两来”.docVIP

基层锻炼要做到“两去两来” 基层是干部锻炼成长的坚实土壤。党的十七届四中全会明确提出“鼓励年轻干部到基层工作，有计划的安排年轻干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干”。结合中央精神以及中纪委部署要求，我到平原县挂职锻炼，任县委副书记。现在已有半年多的时间，期间，我认真学习、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼，也深有感触，我认为在基层挂职锻炼要做到“两去两来”：感触之一：作为挂职干部，在感情上要融进“去”到基层锻炼，首先应诚心诚意对待基层群众，在基层沉淀一份对群众的身后感情。从进入新的岗位的第一天起，就要迅速转变角色，抵触“你当客、我作客”的错误认识。要注重从日常应酬中解脱出来，走出机关，走向社会，走向企业，走向田间地头，走进寻常百姓家，和老百姓交朋友，面对面地沟通，心贴心地交流，做群众的知心人。感触之二：作为挂职干部，在作风上要沉下“去”基层工作覆盖面广、头绪多、责任重，没有实打实的精神、硬碰硬的作风，挂职就会走过场、流于形式。挂职干部大多都来自上级机关，政策理论功底强，工作热情高，但是挂职任期相对都是短期的，这就要坚决克服临时观念和短期行为，制定切实可行的目标和具体的“时间表”，与基层的实际结合起来，勤于了解基层的实情，掌握好第一手资料，找准地方发展的主要矛盾，明确工作的主攻方向，切实提高科学发展、民主决策、组织协调等方面的能力。切忌头脑发热，为了急