高唐县中医院中长期发展规划教案讲解.docVIP

高中医【2010】21号 高唐县中医医院中长期发展规划 （2010-2015年） ?高唐县中医院是县属正科级中医医疗卫生单位，坚持中医为主的办院方向，是城镇职工医保定点医院，城镇居民医保定点医院，新型农村合作医疗定点医院，承担着全县人民的医疗、救护任务，是全县的中医业务指导和技术培训中心，为全县及周边人民提供中医药医疗保健服务。中医药是中华民族的传统文化瑰宝，是人类医学的宝贵财富，为中华民族的生息繁衍作出卓越贡献。医院的发展战略是突出中医药优势，强化中医临床疗效，以人为本，争先进位，传承创新，一流技术，一流服务，提升中医档次，打造医院名牌。坚持“科技兴院，树立品牌，患者之上，关爱生命，低价惠民”方针，为了更好的利用中医药，发挥中医药特色优势，为医院发展提供可靠的理论依据，特制定我院中长期发展规划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，一切以病人为中心，努力优化服务环境，着力提高服务质量，突出中医特色，努力拓宽中医药的服务领域，提高服务水平，进一步规范执业行为，构建和谐的医患关系，为促进中医药事业的发展作出更大贡献。 二、发展目标 通过全院职工的共同努力，建立起布局合理、功能完善、技术先进、服务便捷高效、与市场经济发展相适应的新型二级甲等中医院，为人民群众提供价格低廉、特色有效、质量优良的中医医疗保健服务。其中医务人员素质普遍提高，医院硬件设施能满足医院发展需要，医疗设备比较先进，服务质量有明显改善，中医临床疗效显著提高。 三、打造以中医药文化为主的医院价值体系，增强职工的凝聚力、向心力。 1、医院的发展战略是以人为本，争先进位，传承创新，一流技术，一流服务，提升档次，打造名牌。 2、医院宗旨：发挥中医药特色优势，以病人为中心，以质量为核心；真诚关爱、信守承诺、规范服务、科学管理、低价惠民 3、医院核心价值：精诚合作成就卓越团队，仁和济世呵护人类健康 4、医院院训：厚德 精术 继承 创新 5、服务理念：爱心、责任心、将心比心 四、重点任务 1．加强基础设施及硬件建设，努力改善办院条件 努力争取上级扶持资金，完善病房楼配套设施建设，加强门诊病房楼扩建工程建设力度，确保2012年竣工使用，满足医院发展需要。同时积极加大先进医疗设备的投入，利用5年时间逐渐淘汰落后的医疗设备，使医院的检测仪器能达到同级医院先进水平。配备一批中医诊疗技术和中医综合治疗设备如骨科治疗仪等，提高中医临床疗效。进一步优化医疗服务环境、提高医疗质量，促进医院的科学发展。 2．学习现代管理理念，提高整体管理水平 完善院科两级综合目标责任制管理体系，逐步实行绩效工资管理，搞活用人机制，通过科室综合目标责任制考核，加强对科室的管理，以达到激励科室、促进医院发展的目标；完善医疗质量管理体系，以医疗质量为核心，以病案质量管理为中心，强化质量意识，加强工作责任心，完善二级质控组织和质量评价体系，实施全员全程全面质量管理；完善成本核算体系，强化经营理念、市场意识，坚持质中取胜、量中增收的原则。推行全成本核算，进行成本量化管理，切实降低医疗成本。加强医保费用、新农合费用管理，积极推行单病种费用控制管理，加强先诊疗后付费管理，做到合理检查、合理用药、合理收费，降低病人负担。 3．加大人才培养力度，优化中医药人才结构，积极实施人才素质工程 为提高全院专业技术人员业务素质和服务技术水平，采取多渠道、多途径的方式创造再学习的条件，进一步加大人才培养力度，特别是中医药人才的培养，提高学历层次，优化专业结构，合理调整、充实知识构成。5年内全院专业技术人员的学历水平大本以上要达到80%以上，西医院校毕业人员分批分期全部参加西学中普及班、研究生班，提高中医药基本技能。大力开展院内以中医药为主的技术学习、业务培训和岗位技术练兵，全力营造浓厚的学习氛围，提高医务人员的综合素质，积极派员参加省市各种专业医学会、医疗单位组织的技术培训、交流、学术研讨等以提高理论技术水平和促进技术创新，有计划地、有针对性地选准学科、分期分批地选派业务骨干到省市级医院进修深造。到2015年，每年选派不少于4人，努力为我院培养一支结构合理、素质优良的专业队伍，为提高中医药的服务能力和促进技术创新提供有力的人才保障。 4．严格坚持办院方向、积极发挥中医药特色，确保中医药的主导地位 （1）加强中医药人才队伍建设，合理配备卫生技术人员，提高中医药人员在医务人员中的比例，到2015年，中医类别的中医药技术人员在同类人员的比例要逐步达到70%的要求。 （2）加强重点科室建设。临床科室设置要充分体现中医特色，进一步加强中医特色科室建设，在现有一个省级重点中医专科—骨伤科，一个在建省级重