舒城县干汊河镇复元村村情调研_new分析报告.docVIP

舒城县干汊河镇复元村村情调研报告 复元村党支部第一书记 余凌云 按照县委组织部统一部署安排，我被选派到干汊河镇复元村担任村支部第一书记。4月19日到村报到后，为了尽快掌握该村具体情况，我通过召开干部座谈会、民情恳谈会、民情分析会,采取与村“两委”班子成员入户访谈了解、实地考察等方式，基本掌握了复元村在组织建设、村民生产生活思想和村集体经济收入以及道路、水利基础设施建设等方面情况。围绕美好乡村建设目标，立足本村实际，现提出调研报告如下： 一、复元村基本情况 舒城县干汊河镇复元村位于县四大名山春秋山北麓、风光迷人的杭埠河南岸；西与春塘、朝阳村相邻，东与正安村接壤；南北长约4公里，东西宽近2公里；属于典型的丘陵地区、亚热带气候。全村2300人，辖25个自然村民组，650户。全村耕地面积5000亩，其中水田面积1900亩，优质茶园600亩，板栗林近1000亩。农作物以水稻、小麦种植为主，玉米、油菜种植为辅。经济作物以板栗、大豆、茶叶、油茶、棉花为主。 复元村地理位置偏僻,基础设施建设仍相当落后,突出体现在交通状况差和农业生产防灾抗灾能力低；无技术,产量低;缺资金,脱贫致富难。如，村级道路亟待拓宽和升级改造,农产品销售运输十分困难；本村复元支渠建于上世纪70年代,几十年的风风雨雨,渠段或被淤成路,或被水冲毁,严重影响抗洪排涝和农田排灌。 由于受基础条件制约,农村经济来源单一，农业生产达不到增产增收保障,更不能将原材料深加工来增加农民收入。农民经济收入主要依靠种植、养殖业和外出打工。村人均纯收入只有2580元。 二、目前面临的突出问题及原因分析 近年来,在镇党委政府的科学领导下，在有关部门的支持帮助下，复元村的基础设施建设和村民生产、生活方面都取得了一定的发展,如，已实现了全村通电、通电话、通电视等,但离建设美好乡村的目标还有很大距离，与群众过上更好生活的期待相比还有差距，还有很多突出问题有待分析解决。 （一）村“两委”干事创业劲头不足，基层组织建设有待加强。班子整体素质与推进新农村建设要求还不相适应。首先，表现在村“两委”班子成员的思想认识上还缺乏开拓精神。对当前农村出现的新情况、新问题，还是老观念、老办法应对，有时甚至束手无策。工作放不开手脚，迈不开步子，跟不上发展表现较为明显。其次，对上级决策部署还存在领会不深，指导不力，落实不实等问题。对发展经济缺乏整体规划，科学引导，服务帮扶。由此带来基层组织对党员群众缺乏吸引力、感召力。再次，在抓党建、促增收上思路不清，举措不当，效果不好，工作中应付性、随意性比较明显。另外,部分村、组干部工作热情不高,一些村干部反映由于工作复杂、报酬低，工作难做，干部难当，工作积极性不高。村干部的工作能力还需要提高。表现为：有的习惯于当党委政府和上级政策的“传声筒”，工作缺乏创新。有的带领群众致富能力差，主要精力放在计划生育、社会管理等常规性工作上，主动谋划发展的意识不强。更有的缺乏科学发展的思路，干事创业的意识，工作中气魄、胆识和韧劲不足。对村里的致富能人联系不主动，对有条件可以上的项目不积极，对挖掘村的发展潜质不深入，等等。基层党员管理与教育工作还要进一步加强。少数党员组织观念淡薄，党员先进性作用发挥不好，存在管理难的问题。一是流动党员难管理。有的常年在外经商或打工，无法参加党组织活动，流离于党组织的管理之外。二是老龄党员不好管理。有的年事已高，出于身体原因，加之受文化水平限制，无法参与或不愿理事、议事。三是活动开展不经常。这里面固然有党员管理与教育制度不健全的主观因素，也有一些老党员参加积极性不高、流动党员增多的客观因素，致使出现无党员或很少党员参与的尴尬境地。四是党员带动难。大部分年轻同志均外出打工，留守家里的多为年老体弱的老人、妇女和儿童，导致一些青年参与村“两委”班子的工作热情缺乏。另外，一些党员长时间不学习，知识不更新，能力欠缺，素质不高，党性弱化。 (二)经济发展缓慢,农民收入有待提高。一是农业经济发展缺乏规模化、专业化、生态化。规模化、专业化、生态化的农业经济是如今推动村级经济发展的重要力量，这也是未来农村发展的真正潜力所在。小麦、大豆种植作为带动我村经济发展的主要增长极效果还不是很明显,大多数小麦、大豆种植户都是小农型的分散种植，小型、分散种植模式成为了发展规模经济的症结。我村目前的农业格局还保持着联产承包早期的模式,土地流转没有形成,与规模化、专业化、高效化的农业经济发展模式存在着较大的差距。二是经济产业结构发展不均衡。种植业成了村民的主要收入来源方面，全村村民农作物种植以水稻、小麦为主，玉米、油菜种植为辅。养殖业在村里只有养鱼、养猪两户，但规模较小。除此之外，村民的主要增收渠道是劳务输出，基本上每户都有1名以上劳动力外出打工，打工人数达到1500人以上，占全村劳动力七成以上，占全村人