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云学堂丁捷：企业培训市场将破万亿 花2-3万元请一位职业培训师来公司讲一天课，老师走后，员工没有任何改变，公司绩效看不出变化，老板不高兴，员工不买账，导致夹在中间的人力资源部门非常尴尬。一家上万人上市公司负责员工培训网友向记者如是抱怨，随着80后、90后和00后员工的增多，自己的工作开展越来越困难。 云学堂CEO丁捷向记者表示，目前，许多企业员工培训仍然停留在“走形式主义”，费（浪费）钱费（耗费）时费（耗费）力不说，还造成大量员工负面情绪。许多员工认为，与其把钱花在请老师上课，还不如直接把钱给他们，更容易调动他们的工作积极性。显然，传统企业员工培训方式已不能满足现代企业高速发展需求。 记者获悉，近几年，随着移动互联网热潮来袭，继传统零售、文化、娱乐、旅游、金融、房地产、通信业等领域之后，互联网教育市场即将迎来行业井喷期。面对即将吹起来的新风口，云学堂选择企业培训细分市场，通过构造覆盖线上线下两大市场的互联网教育O2O生态链切入市场，成为行业及资本市场新宠。 群雄征战互联网教育 云学堂不惧BAT 自2013年以来，国内互联网教育市场进入者日益增多，国内互联网教育市场逐渐热起来。 根据有关数据显示，2014年中国互联网教育总投资金额约80亿元，创下历史新高。 另外据艾瑞数据显示，2014年中国在线教育市场规模高达近千亿元，增长率为19%，预计到2018年，整个市场规模将超过30