学习课程新共赢领导力参考答案.docVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ ??得分: 100 学习课程：新共赢领导力 单选题 A? 领导是一个影响的过程 B? 领导是一种影响个体和群体去实现目标的能力 C? 领导的对象只能是自己的下属 D? 当自己在影响他人做事的时候，自己就是领导 A? 技术技能 B? 人际技能 C? 思维技能 D? 以上都不是 A? 领导者自身能力 B? 领导者的追随者 C? 领导者所处企业环境 D? 以上都是 A? 支持性行为较强的领导者从来不会告诉下属一个现成的答案 B? 支持性行为较强的领导会认真倾听下属的意见 C? 支持性的领导者善于鼓励下属 D? 如果下属存在疑虑，支持性领导会使用强制命令 A? 领导者技能、经验以及人格魅力都与绩效有关 B? 领导者在一个新环境中要取得成功，既需要适应，也需要改造 C? 领导者要在一个新环境中取得成功，必须对不适合自己的东西进行改造 D? 领导者在新环境中，需要适应的是非原则的问题，需要改造的是自己有把握改造的东西 A? 技术技能 B? 人际技能 C? 思维技能 D? 以上都不是 A? 强制性权力 B? 法定性权力 C? 参照性权力 D? 专家型权力 A? 对基层管理者应该加强技术技能的培训 B? 对中层管理者应加强人际技能的培训 C? 对企业高层领导者应着重进行思维技能的培训 D? 以上都正确 A? 命令式领导风格 B? 教练式领导风格 C? 支持式领导风格 D? 授权式领导风格 A? 处于发展第一阶段的员工 B? 处于发展第二阶段的员工 C? 处于发展第三阶段的员工 D? 处于发展第四阶段的员工 A? 命令式领导风格 B? 教练式领导风格 C? 支持式领导风格 D? 授权式领导风格 A? 处于发展第一阶段的员工 B? 处于发展第二阶段的员工 C? 处于发展第三阶段的员工 D? 处于发展第四阶段的员工 A? 积极工作的人，是领导者可依赖的对象 B? 不积极工作，而总是看领导脸色行事的人 C? 不仅不努力工作，而且对他人工作构成妨碍的人 D? 以上都不是 A? 任何一名职业者都扮演不同的角色 B? 恰当角色定位的衡量标准是“均衡” C? 领导者要善于平衡自己的角色 D? 对于职业者来说，职业的成功才是真正的成功 A? 指挥性行为是领导明确告诉下属工作过程及步骤 B? 在指挥的过程中，领导者会进行严密的监督，确保整个工作按照其指示完成 C? 就指挥性行为而言，领导者是决定者，是解决问题的人 D? 以上都正确