什么是卓尼县精准扶贫的“+”？精要.docVIP

甘肃省精准扶贫“1+17” 工作方案 讲 义 主讲人：杨兴平 时间：2015年10月 木耳镇扶贫工作站 【聚焦】什么是卓尼县精准扶贫的“1+17+2”？ 【聚焦】什么是精准扶贫的“1+1”？ 　　“1+17”精准扶贫方案。在召开的全精准扶贫精准脱贫工作会议上，“1+1”精准扶贫工作方案成为最大亮点。这套组合拳明确了当前和今后一个时期我扶贫开发工作的任务书、作战图和时间表。今天为大家详细解读什么是“1+17 先来看看“1” 　　《关于扎实推进精准扶贫工作的意见》中提出了一个目标，就是要到2020年与全国一道全面建成小康社会奋斗目标。 　　个专项精准扶贫工作方案分别是什么呢？小编告诉你： 　　1、《饮水安全支持计划的实施方案》 　　2、《贫困村动力电覆盖支持计划的实施方案》 　　3、《交通支持计划的实施方案》 　　4、《农村危房改造支持计划的实施方案》 　　5、《异地搬迁支持计划的实施方案》 　　6、《生态环境支持计划的实施方案》 　　7、《产业培育支持计划的实施方案》 　　8、《电商支持计划的实施方案》 　　9、《教育支持计划的实施方案》 　　10、《卫生扶贫计划的实施方案》 　　11、《贫困乡村文化场所建设支持计划的实施方案》 　　12、《社会救助支持计划的实施方案》 　　13、《小额信贷支持计划的实施方案》 　　14、《劳动力培训支持计划的实施方案》 　　15、《干部人才支持培训计划的实施方案》 　　16、《全省贫困村驻村帮扶工作队力量整合和加强管理的实施办法》 17、《全省贫困县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩的考核》 　　 饮水安全 实绩考核 驻村帮扶工作队由县直以上单位选派干部组成，整合双联干部、到村任职（职）干部、大学生村官、乡（镇）包村干部，以及有对口帮扶任务的干部力量，强化驻村帮扶工作，常住干部4人以上，确保所有贫困村都有工作队驻村帮扶。 驻村帮扶工作队力量一次完成整合到位，由县委组织部把原来在非贫困村任职的挂职干部和大学生村官，调整到贫困村任职。 工作队长由双联单位选派干部担任。要从对群众有深厚感情，熟悉农村工作、善于做群众工作，协调推动能力强，作风扎实、不怕吃苦、甘于奉献的干部中选派。 县直单位联系的贫困村，确定1名科级干部或工作5年以上的优秀科级后备干部担任队长。有基层工作经验和实际工作能力、群众公认的挂职干部，也可兼任驻村帮扶工作队队长。工作队长任职1年以上。 着力推进干部挂职帮扶贫困村工作全落实。 着力推进乡镇干部驻村包组工作全落实。 着力推进干部人才教育培训工作全落实。 着力推进村组服务网络体系工作全落实。 着力推进扶持大学生村官创业工作全落实。 着力推进科技人才支持工作全落实。 加大投入，建立各项资金保障机制。 注重实绩，建立干部激励约束机制。 劳动力培训 第一步，2015年—2017年以我县5160户贫困家庭的贫困人口中有培训需求的劳动力为重点，3年累计培训11534人次，实现精准培训全覆盖； 第二步，2018年—2020年以我县5160户贫困家庭中新增劳动力和贫困人口中有技能提升需求的青壮年劳动力为重点，实施技能培训及技能提升行动，3年累计培训6100人次，实现新增劳动力和技能提升培训全覆盖。 金融支撑 从2015年开始，以全县42个贫困村、5160户、2.47万建档立卡贫困人口为扶持对象，通过建立卓尼县贫困户贷款风险补偿基金，完善贫困户贷款贴息政策，推广贫困户小额贷款保险，发展贫困村扶贫互助资金等措施，大力实施精准扶贫小额贷款工程，力争到2017年底，使所有有劳动能力、有贷款意愿和一定还款能力的贫困户都能够得到免抵押、免担保、5万元以下、3年以内的小额信用贷款，进一步解决贫困群众贷款难、贷款贵、贷款抵押门槛高的问题，有效帮助贫困户更好更快实现增产增收和脱贫致富目标提供优质金融服务。 争取货币信贷政策支持 建立贫困户风险补偿基金 规范贫困户贷款贴息政策 支持推广扶贫小额贷款保险 充分发挥扶贫互助资金作用 加大村级惠农金融服务站建设工作 社会救助 文化扶贫 （一）已达标的15个乡镇综合文化站年度开展综合性大型文化活动不少于1次，举办单项性文体活动不少于2次。 （二）要建成的42个“乡村舞台”达到以下标准。表演戏台及文化体育广场（配备一定的体育健身器材）；篮球场（有条件的可增设乒乓球、排球和羽毛球）；农家书屋（含电子阅览室）；多功能活动（教育、培训、会议）室；文化教育科普宣传长廊；每个行政村组建一支相对稳定的（如洮砚乡“巴郎鼓舞”社团、尼巴乡江车村藏戏、卓尼县柳林镇上卓村秦腔艺术协会、多坝村社伙队等）民间自办文化社团，并配备乐器、服装等设备。要切实把 “乡村舞台”建设成为贫困村开展思想道德教育、传播科学文化知识、实施文体娱乐活动、