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- 2016-11-19 发布于湖北
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物流科***2015年工作总结
年度工作总结
2015年度在公司的战略计划与物流科的管理下,完成了物流计划岗位中的所要求的工作内容,其中具体从以下几大点进行分析介绍。
年度主要工作成绩
2015年下半年物流计划条线这边主要从以下5方面展开:
1、人员培训
依据2015年度物流科培训计划,各岗位人员的年度培训情况如下:
1.1全年度培训总课时220小时,上半年完成了130个课时,下半年完成90课时;详见图1;
图1:2015年度培训课时比例图
1.2全年培训课程共34堂,上半年完成了18堂,下半年完成16堂;完成全年培训课程的100%;详见图2
图2:2015年度培训课程比例图
2、体系建设
根据*体系管理小组的体系要求,于2015建立了*物流科体系建设的体系计划,并依据体系计划完成了科室体系工作的启动-组织架构梳理-体系技术知识的培训学习-作业指导书编制-体系文件的试运行-体系内审-体系的过程审核-体系过程能力审核-Formel Q内审。
2.1年度体系建设
全年完成物流科体系文件15个,现场操作流程11个,其中新增加生产计划应急管理规定、工位器具管理规定、包装方式变更审核规定、工位器具制作审核规定、先进先出管理规定,其中对物流科对外文件修改时6个,如胶水管理规定、
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