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册
中共岳阳县月田镇委员会
2015年4月
目 录
一、《》关于关于发展对象对流动人员中的发展对象进行政治审查时,还应征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。发展对象预审支委会对发展对象进行严格审查,经集体讨论认为合格后,报具有审批权限的基层党委预审。
发展对象三个月内将离开工作、学习单位的,一般不办理接收预备党员的手续召开讨论接收预备党员的支部大会,有表决权的到会人数必须超过应到会人数的半数。预备党员报上级党委组织部门备案直接接收党员追认党员。
第五章:预备党员的教育考察和转正
1、关于转入的预备党员资格的认定
党组织对转入的预备党员无法认定的,报经县级以上党委组织部门批准,不予承认。基层党组织对转入的预备党员,在其预备期满时,如认为有必要,可推迟讨论其转正问题,推迟时间不超过六个月1、强化发展党员工作的领导责任《中国共产党入党志愿书》印制管理。
这次修订的一个重要内容,就是增加了6个程序:一是党组织接到入党申请书后,应在一个月内派人同入党申请人谈话。二是在入党申请人中确定入党积极分子,应采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选。三是确定入党积极分子报上级党委备案。四是确定发展对象报上级党委备案。五是发展对象报具有审批权限的基层党委预审。六是党委审批预备党员后报上级党委组织部门备案。新修订的《细则》,特别强调要严格发展党员工作纪律。
二、《严格党员发展的实施办法》
为切实保证新发展党员的质量,保持党员队伍的先进性、纯洁性,依据党章、中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》,结合我镇实际,制定如下实施办法。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持把发展党员工作作为影响我镇稳定健康发展的大事来抓,认真总结前几年发展党员的新创造、新经验,探索建立持续推动发展党员工作创新的长效机制。创新发展出“六个一律”、“六个优先”制度,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,解放思想、更新观念,改革创新、争创一流,努力提高发展党员工作科学化水平,为全镇经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织和人才保障。
二、预期目标
1、找准发展党员工作中的薄弱环节,进一步规范发展党员工作。
2、完善发展党员“六个一律”、“六个优先”制度,制定发展党员全程公示制度,责任追究制度及实施发展党员公认度测评办法。
3、将新办法、新制度全面运用落实到发展党员工作中去。
三、方法步骤
1、民主推荐入党积极分子。基层党支部组织全体党员和群众代表,从入党申请人中推荐入党积极分子,根据推荐情况、本人现实表现情况,研究确定。推荐以无记名投票的方式,并现场监票、唱票、计票、公布结果。一般情况下,推荐票达到半数以上的,方可确定为入党积极分子。
2、集中培训发展对象。经过一年以上培养教育和考察,确定为发展对象的,要参加县委组织部和县委党校组织的集中培训,培训对象要参加考核,成绩合格者,方可发展为入党积极分子。
3、预审拟发展对象。讨论接收预备党员前,党支部要将发展对象的有关材料报镇党委进行预审。主要审查发展对象的入党志愿书、入党申请书、计生证明、培训证书、推荐情况、政审材料、公示情况、思想汇报等。
4、投票表决预备党员的接收或转正。支部召开党员大会讨论接收预备党员和预备党员转正时,要采取无记名投票的方式进行表决。赞成票超过有表决权的应到会党员的半数以上,方可接收或转正。党委审批预备党员或批准预备党员转正时,应一并审查计票结果。
5、公示拟接收为预备党员的发展对象和拟转为正式党员的预备党员。对拟接收为预备党员的发展对象、拟转为正式党员的预备党员,以张榜公布等形式进行公示。公示内容,包括公示对象的姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度、简历、工作单位及职务、近三年奖惩、党组织培养教育考察等情况以及受理时间、联系电话、联系人、信箱、邮编等。公示范围,一般为公示对象的居住地。公示时间一般为7天,安排在支部大会票决通过后、镇党委审批前进行。在此期间,镇党委和党支部共同受理群众意见。镇党委调查核实问题,应在公示结束后10个工作日内完成。
6、追究工作责任。对违反发展党员工作有关规定,采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员的,按照“谁培养、谁负责”,“谁介绍、谁负责”,“谁发展、谁负责”,“谁审批、谁负责”的原则,依据《中国共产党纪律处分条例》,对主要责任者给予相应纪律处分。
四、保障措施
1、加强领导,明确责任。建立和完善发展党员工作责任制,明确分工,各司其职,形成协同配合的工作格局。各党支部的主要负责人要切实履行好发展党员第一责任人的职责,对所在支部的发展党员工作全面负责、全程负责。
2、强化
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