管理制度--非煤矿山采石场安全管理制度、责任制、操作规程汇编.docVIP

非煤矿山（采石场）安全生产标准化 安全管理制度、责任制、 操作规程汇编 长春市双阳区和太采石场 目 录 一、安全生产方针管理制度 1 二、安全生产目标管理制度 2 三、安全生产法律、法规管理制度 5 四、安全生产责任制管理制度 6 五、安全管理机构设置及人员任命管理制度 7 六、员工参与管理制度 8 七、员工拒绝制度 9 八、重大危险源监控制度 10 九、隐患排查治理制度 11 十、特殊作业管理与审批制度 12 十一、特殊工种管理制度 13 十二、安全生产档案管理制度 14 十三、安全生产奖罚制度 15 十四、安全生产会议制度 16 十五、供应商与承包商管理制度 17 十六、外部联系与内部沟通管理制度 19 十七、系统评审管理制度 21 十八、工余安全管理制度 22 十九、危险源辨识与风险评价的管理制度 23 二十、关键任务识别、分析与观察管理制度 25 二十一、安全教育培训制度 27 二十二、设计管理制度 28 二十三、采矿工艺管理制度 29 二十四、生产保障系统管理制度 30 二十五、供配电系统管理制度 31 二十六、防排水系统管理制度 33 二十七、防灭火管理制度 34 二十八、变化管理制度 35 二十九、设备安全管理制度 37 三十、特种设备管理制度 40 三十一、作业环境管理制度 42 三十二、安全警示标志管理制度 44 三十三、穿孔作业安全管理制度 46 三十四、铲装作业安全管理制度 47 三十五、运输系统安全管理制度 48 三十六、排土系统安全管理制度 49 三十七、交接班管理制度 50 三十八、边坡安全管理制度 51 三十九、劳动防护用品管理制度 52 四十、职业危害防治管理制度 53 四十一、人机功效管理制度 54 四十二、安全投入管理制度 55 四十三、安全科技管理制度 56 四十四、工伤保险管理制度 57 四十五、安全检查制度 58 四十六、巡回检查制度 60 四十七、例行检查制度 61 四十八、专业检查制度 62 四十九、综合检查制度 63 五十、纠正与预防措施管理制度 64 五十一、应急预案管理制度 65 五十二、生产安全事故的报告制度 66 五十三、绩效测量管理制度 68 五十四、系统评价管理制度 69 五十五、法定代表人安全生产岗位责任制 71 五十六、主要负责人安全生产岗位责任制 72 五十七、现场主任安全生产岗位责任制 74 五十八、安全生产管理人员安全生产岗位责任制 75 五十九、电工作业人员安全生产岗位责任制 76 六十、电（气）焊工作业人员安全生产岗位责任制 77 六十一、厂（场）内机动车驾驶员安全生产岗位责任制 78 六十二、采矿专业技术人员安全生产责任制 79 六十三、安全领导小组安全生产责任制 80 六十四、电工安全操作规程 81 六十五、挖掘机司机安全操作规程 83 六十六、装载机司机安全操作规程 84 六十七、运输车辆司机安全操作规程 86 六十八、电焊、气焊（气割）安全操作规程 87 六十九、铲车司机操作规程 89 一、安全生产方针管理制度 根据《金属非金属矿山安全标准化规范》要求，为了表明管理层对安全生产工作的承诺，明确责任人员相应职责，使安全生产方针，得以切实贯彻落实，制定本制度。 1、安全生产方针的制定 1）安全生产方针制定应有员工参与并与相关方沟通，经企业安全生产委员会讨论通过，作为企业安全生产工作必须遵循的指导方针。 2）安全生产方针应体现：遵守法律法规与其他要求，企业风险特点，预防伤害和疾病，预防财产损失，持续改进。 3）安全生产方针应文件化，并由企业管理者签发。 2、安全生产方针的传达 1）安全生产方针可采取会议、显著位置张贴、职工培训及再教育内容、印刷在现场安全手册中以及多媒体等形式向员工有效、充分传达。 2）安全生产方针应传达给相关方。 3）安全生产方针应能向公众获取或向公众披露。 3、安全生产方针的评审。对安全生产方针应定期评审，以保证安全生产方针的持续适应性。 4、安全生产方针的修订。当外部条件发生了变化，应及时对安全生产方针进行修订，以保证其持续适宜性。 二、安全生产目标管理制度 安全目标管理是目标管理的方法在安全工作中的应用，是以企业一定时期内确定的安全生产总目标为基础，逐级向下分解展开，落实措施，严格考核，通过组织内部自我控制达到安全目标的一种安全管理方法。企业安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价。 1、企业安全目标体系的设定 1）安全目标设定的依据和原则 安全目标的设定主要依据党和国家的安全生产方针、政策，企业安全生产的中、长期规划，工伤事故和职业病统计数据，企业安全工作的现状，企业的经济技术条件等。 在制定安全目标时应遵循的原则有： (l）突出重点。目标应体现企业在一定时期内安全工作上主要