实用手册（精编）__房地产开发有限公司员工手册.docVIP

xx房地产开发有限公司 员 工 手 册 人力资源部  目 录 欢迎辞 3 董事长致词 4 我们的宗旨 5 我们的愿景 6 我们的核心价值观 7 公司历程 8 公司组织架构 9 第一章 人力资源篇 10 第一条、入职指引 10 第二条、招聘管理 11 第三条、入职管理 14 第四条、转正管理 18 第五条、内部调动管理 20 第六条、离职管理 24 第七条、考勤管理制度 28 第八条、假期管理规定 29 第九条、薪酬福利管理制度 31 第十条、 策划部、销售部薪酬管理制度 43 10.1 销售策划部薪酬制度 43 10.2 销售部佣金提成制度 44 10.3 销售溢价部分佣金 44 10.4 客户接待顺序及佣金分配 45 10.5 销售任务下达、销售部工资发放流程及审批表单 47 10.6 其它 51 第十一条、薪资保密制度 53 第二章 行政管理篇 54 第十一条、员工行为规范及奖罚细则 54 第十二条、会议管理制度 60 第十三条、工作总结与计划的规章制度 69 第十四条、专项基金福利制度 70 第十五条、收发文管理制度 73 第十六条、档案管理制度 76 第十七条、车辆管理制度 81 第十八条、公司印章管理制度 83 第十九条、公司合同管理制度 84 第二十条、公司网络及计算机管理制度 91 第二十一条、安全卫生节能检查制度 94 第二十二条、服装管理（销售部、物业） 96 第三章 财务管理篇 96 第二十三条、差旅费报销管理制度 96 第二十四条、小额报销管理制度（小额报销流程） 98 第二十五条、大额借款报销管理制度 100 第二十六条、财务审核入帐管理制度 102 第四章 考核管理篇 103 第二十七条、入职考核 103 第二十八条、转正考核 110 第二十九条、绩效考核 112 欢迎辞 欢迎你加入xx，共同参与公司未来的发展，在此谨祝你工作愉快！xx过去的每一点成就，都有赖于xx职员的努力。xx明天的每一个进步，从今天开始，都与你的努力密切相关。现在，请随我们一起，走进xx——这本小册子，将向你陈述xx的价值观，介绍xx内部最基本的规章制度，讲解你在xx所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。如果你在阅读或执行中有任何疑问，请与你的上司、人力资源部门的同事联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。 平顶山市xx房地产开发有限公司 董事长致词 作为公司的一员，我非常乐意和大家一起度过一段美好的工作年华。 xx是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。 创新是公司发展永恒的原动力，公司积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，创建并保持企业的核心竞争力。 公司未来广阔的发展空间，是员工最好的职业平台。公司致力于培养聪明老实人，希望能聚集一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才，这也将是我公司最宝贵的资产。 努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。 团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。 公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。 我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。作为公司团队中的一员，你为公司所做的工作和努力，我衷心感谢。 祝愿你在公司工作愉快。? 董事长：李龙云 我们的宗旨 诚信、务实、高效、责任 诚信：言行一致、诚信相依，为人立足之本，企业发展之源。 务实：我们不但要做到脚踏实地，更要力求细节完美。 高效：目标清晰，协作一致，我们不但注重整体的战略，更注重高效的执行。 责任：肩负责任，源于服务客户的使命；因为责任，我们一直超越。 我们的愿景 成为平顶山市房地产行业的领航者 永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务 展现“追求完美”之人文精神，成为实现理想生活的代表 提高效率，实现高标准的盈利水准 树立品牌，成为房地产行业最受信赖的企业 拥有业内最出色的专业和管理人才，并为其提供最好的发展空间和富有竞争力的薪酬待遇 以打造安全绿色小区为经营理念，树立优秀的企业形象 我们的核心价值观 创造阳光人生 努力达到“阳光机制” xx致力于建设“阳光机制”。 “阳光机制”就是：专业化+规范化+透明度 客户是我们永远的伙