求职的途径与求职礼仪.pptVIP

4．你有哪些主要缺点？ 分析： 这是个棘手的问题。若照实的回答，也许会毁了工作， 面试者试图使你处于不利的境地，观察你在类似的环境中 将做出什么反应。 回答对策： 回答这样的问题应该诚实，使用简洁、正面的介绍抵 消反面的问题。 5．你想得到的薪水是多少？ 分析： 面试者通常都事先对所聘职位定下开支预算，因而他们 第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问 你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴 趣。 回答对策： 在商谈薪水之前，你已经调查了解了所从事工作的合理 的市场价值。在与对方商谈时，不妨尽可能插入“合理的市 场价位”等词汇。 6．你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系？ 分析： 这个提问要求你与其它求职者进行比较，你要克服你背 景中显示出来的任何缺点。 回答对策： 首先要介绍你的优势。假如其它求职者比你受的教育 多，工作经验多或知识多，那么你就要介绍你的优势。 7．你对以后有什么打算？ 分析： 这个问题是在考察你的工作动机。它是在探究是否可以 信赖你把工作长久地干下去，而且干得很努力。 回答对策： 你最好的对策就是诚实。你应该准备坦率地、正面地回 答面试者所关心的问题。 8．你的老师、同学和朋友对你的评价如何？