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泊客中西餐厅餐厅正负激励手册 目 录 第一章 奖 励 奖励分为定期奖励和随机奖励 第一节 定期奖励 一、奖励类别： 1. 月度优秀员工（管理人员） 2. 年度优秀员工（管理人员） 二、评选条件、方式、名额、评选时间及奖励方式： 第二节 随机性奖励分为通报表扬、物质奖励、奖励晋升三种 1.定期奖励 2.随机性奖励分为通报表扬、物质奖励、奖励晋升三种 第二章 处 罚 第一节：考勤（实行打卡签到制） 第二节：仪容仪表与行为举止 第三节：技能效率 第四节：工作态度和工作纪律 第五节：卫生 第三章 奖惩备注 第四章 奖金 第一节 月度奖金 第二节 年终奖金 前 言 所谓“正负激励”，就是企业人人都需激励，正面的激励是奖励，其反面是负激励，就是处罚。奖罚分明，才能实现最大化的工作效率和业绩；才能形成有序的制度管理和公平的升迁机会；才能形成良好的工作环境和负责任的做事态度。所以，“正负激励”就是要激励出大家的责任感、警惕性和自觉意识，就是要正面激励“认真”的人，负面激励“马虎”的人。 第一章 奖 励 奖励分为定期奖励和随机奖励 第一节 定期奖励 一、奖励类别 月度优秀员工（管理人员） 年度优秀员工（管理人员） 二、评选条件、方式、名额、评选时间及奖励方式： （一）、月度优秀员工（管理