- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
目 录
第一部分 品质部基本情况概要…………………………………2
1、公司质量方针、质量目标……………………………………… 2
2、品质部情况介绍………………………………………………… 2
3、品质部质量目标…………………………………………………… 3
4、质量目标考核细则………………………………………………… 3
5、品质部职责……………………………………………………… 13
6、品质部各岗位职责……………………………………………… 15
6.1 品质部经理职责…………………………………………… 15
6.2 品质部主管职责………………………………………… 15
第二部分 操作规程…………………………………………………… 16
1、品质督导流程…………………………………………………… 17
2 、创建优秀、示范小区操作流程………………………………………… 18
3、投诉处理流程………………………………………………… 18
第三部分 记录清单…………………………………………………20
品质部操作手册
第一部分 品质部基本情况概要
一、公司质量方针、质量目标
质量方针 真心至诚 服务业主
开拓进取 回报企业
求精创新 奉献社会
质量目标
业主满意率95%以上
业主投诉处理率100%
员工培训计划实施率100%
物业服务收费率90%以上
设施设备维修合格率100%
服务区域因服务责任造成的治安案件发生率为0
二、品质部情况介绍
品质部主要工作:
1、公司标准制定, 标准监督,保证质量。企业质量管理体系运行和维护,各项目服务品质监督,客户满意度评价及监督,管理评审,协助新项目建立管理体系,外部质量审核的协调,内部服务品质审核的组织协调,客户服务监督管理,客户关系管理,客户投诉管理,客户满意度评价。
2、岗位设置
3、品质部质量目标
通过项目对各级服务的过程检查以及公司月检,对服务的质量加强控制,确保所有的服务工作始终处于受控状态,促使公司的服务水平稳步上升。
一、项目管理业绩(秩序)100分 标准内容 具体内容及常用作业表单 分值 评分细则 (一)、基础管理:33分 物业承接验收 1分 规划许可证、竣工验收文件;接管验收手续(资料)、《物业承接验收》、《设备设施承接查验汇总》、《设备设施验收表》、《电梯接管验收表》等。 符合1分,不符合0分 公司资料 1分 公司章程、公司机构设置图、公司简介、荣誉一览表、公司营业执照、组织结构代码、税务登记证、资质证书、认证证书、物业管理服务合同、项目管理服务实施方案、公司质量手册、程序文件、物业服务收费核准文件、公司上年度工作总结及本年度工作计划等。 少一项扣:0.1分 维修基金管理 1分 专项维修资金的办理程序,慈溪市住宅小区物业维修资金使用情况审核表,小区专项维修资金使用汇总登记表等。 业主公众制度 1分 房屋使用手册(住宅使用说明书)、住宅质量保证书、业主临时规约(管理规约)、业主大会议事规则、前期物业服务协议、装饰装修管理规定、车辆停泊规定、小区出入管理规定、宠物饲养管理规定等公众制度等。 业主委员会资料 2分 业主大会筹备组成员名单(公告)、业主资格确认(投票权数)、首次业主大会议程、业主大会议事规则、(业主)管理规约、业主委员会选票、业主代表选票、业主委员会组成名单,核准批复等。(应装订成册),业主大会业主委员会其他资料等。 符合2分,不符合每项扣0.5分 服务处工作 7分 服务处各项规章制度职责(操作手册---新入驻项目三个月内制定),各类应急预案(各服务处根据项目制订),创优达标细则,服务处创优计划(措施),考评细则,上年总结及本年计划,月工作计划和工作总结(工作分析),运行日志,巡检记录,不规范服务处理单(含:纠正?预防?措施报告),会议记录,发生责任性事件(事故)应及时报告。现场查看:操作规程、流程,管理制度上墙,员工亮相台,服务承诺公示,着装仪容仪表工牌、劳动纪律、服务处办公室摆设整洁及卫生状况等。 常用记录表单:《月工作计划和月工作总结》、《运行日志》、《巡检记录》 每月缺一项扣:0.5分,报表未安规定上报,扣:0.2.-0.5分/份 政策文件 1分
您可能关注的文档
- 农信社复习资料大全要点分析.doc
- 梦与健康要点分析.docx
- 米醋泡蛋要点分析.doc
- 秘笈--北大奇人怪招要点分析.doc
- 农业产业示范园生态旅游开发项目及光伏项目可研报告框架2015323要点分析.doc
- 秘书三级历年真题及答案要点分析.doc
- 农业大棚环境监测无线传感器网络节点的设计与实现要点分析.doc
- 秘制蒜香排骨要点分析.doc
- 农业机械化及其自动化专业实验教学指导书要点分析.doc
- 密码锁参考论文要点分析.doc
- 贵州贵州省建设投资集团有限公司招聘考试真题附答案详解(研优卷).docx
- 河南南阳师范学院2021年招聘25名硕士研究生冲刺卷一(附答案与详解)及答案详解(名校卷).docx
- 陕西延长石油 (集团) 有限责任公司 所属单位招聘笔试题库及答案详解(必刷).docx
- 贵州民航产业集团有限公司招聘笔试题库含答案详解(基础题).docx
- 广汉市2025年公开招聘社区专职工作者(125人)考试备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 邢台市水务发展集团有限公司招聘真题附答案详解(实用).docx
- 新华保险总部人力资源部(党委组织部)招聘笔试题库含答案详解(预热题).docx
- 贵州苔茶产业发展集团有限公司招聘笔试题库含答案详解(b卷).docx
- 广汉市2025年公开招聘社区专职工作者(125人)考试备考题库附答案详解(综合题).docx
- 贵州城乡产业发展集团有限公司招聘笔试题库附答案详解(实用).docx
文档评论(0)