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任何工作都值得做好 不要用他人的眼光来看待你的工作,也不要用世俗的标准来衡量你的工作,否则,你会觉得工作单调无味,无聊,一无是处. 能不小事情顺利完成,才有完成大事的可能. 把工作看作乐趣 工作可以让你从中获得经验,知识和信心.你的工作热情越高,决心越大,你的工作效率也就越高. 如果工作压力越来越大,就会产生紧张,毫无快乐,就说明你有的地方不对劲了.马上调整. 一个成功的人,总把工作当成一件快乐的事情,并把这份愉悦传递给他人,使别人愿意与他交往和共事. 热情是优秀员工的生命 要想成为优秀员工,对待工作就要有热情. (早上起来一想到工作就闷闷不乐,磨磨蹭蹭到达公司,无精打采开始工作,好不容易熬到下班,立即兴高采烈.---美国82%的人视工作为苦役.) 凭借热情,释放能量,枯燥变有趣,感染同事,老板提拔,发展机会. 把工作当事业看 如果把工作当差事,你就很难倾注你的热情,如果当事业来看带,就截然不同了. 三个砌墙石匠的故事 比别人先行一步 积极主动地做事情 走路挺胸阔步 2.对待公司要有敬业精神________________________________________________________ 当敬业精神植根于我们脑海里,做起事来就会积极主动,并从中体会到快乐,从而获得更多的经验,取得更大的成就,当然,要取得最终的成功还需要长期的努力,不会迅速见效。但如果不具备敬业精神,那就不会有成功的可能了,工作上的马虎失职,也许对公司并不会造成严重的影响,但长此以往,也就葬送了你的前程。 要让敬业成为一种习惯 敬业是优秀员工的基础 3.履行你工作的责任_________________________ 职责伴随每个人生命的始终,我们每时每刻都要旅行自己的职责和义务----对上司的职责和义务,对下属的职责和义务以及对同事的职责和义务对人乃至对上帝的职责和义务。凡是有人生存和活动的地方,都有我们人类应尽的职责。我们每一个人,不论高低贵贱,男女老少,都只是一个普通的服务员 。 尽职尽责,就是要对公司负责 优秀的员工就要主动承担责任 4.立即行动去完成工作——————————————— 现在就去行动吧!即使你的行动不会带来快乐与成功,但是行动而失败总比坐以待毙好。行动也许不会结出快乐的果实,但是如果没有行动,所有的果实都将无法收获。 优秀的员工要勇于行动,没有行动,再伟大的理想都是空谈 优秀的员工就是用行动来打败敌人的. 5.对工作要真正的忠诚———————————————————————————————————————————————————————————————————— 成功如果是一棵大树,那么忠诚就是这棵大树的根,每个人都是社会不可分割的一部分,若想不被社会、不被自己团队抛弃,你就必须忠诚你的团队,只有忠诚敬业,才能真正全身心地服务于企业,在自己岗位上创造一流业绩。 全心全意地工作 以忠诚的态度对待老板,要有感恩之心 6.做一名勤奋优秀的员工____________________________ 古罗马人征服世界的秘诀,那就是勤奋与功绩。那时,任何一个从战场上胜利归来的将军都要走向田间。那时的罗马最受人尊敬的工作就是农业生产。 勤奋是检验工作的试金石 懒惰是勤奋的敌人 我对自己充满自信____________________________ 坚强的自信,是成功的源泉。不论能力大小,天赋高低,成功都取决于坚强的自信心,相信自己能做成的事,就一定能够成功,反之,不相信自己能做成的事情,那就绝不会成功。 自信是成为优秀员工的资本 自信是生命的阳光,自己的旗杆. 请 经 常 保 持 微 笑 改变压抑的环境 要有目标和追求 要为责任而奔跑, 为共同的理想而奋斗! 注重团队协作 学 会 和 别 人 分 享 乐 于 助 人 帮助他人改变不足 * * * * * 阳光人生 要 有 一 种 空 杯 的 心 态 请 我 相 相 信 信 我 你 们 们 有一个人去应聘工作,随手将走廊上的纸屑捡起来,放进了垃圾桶,被路过的口试官看到了,因此他得到了这份工作。 原来获得赏识很简单, 养成好习惯就可以了……
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