2011心理部优秀部门申请材料.docVIP

心理部优秀部门申请材料 部门考核 每周一次的例会要求要做笔记，不迟到，不早退，不无故缺席。开会时要求积极发表看法，认真不玩手机。 每月一次的心委月例会要求认真做好签到。 每一次的信息传达要求及时并确保发送到位，并在2小时内上报回复情况。通知信息时要求礼貌，并做到晚上10后至次日早上七点前不发信息给心委。每月的23号心理不都会下发通知给心委提醒心委要交月报表，25号心理部都要了解心理月报表交表的情况，并且记录未交月报表的情况，要求迅速通知信息给未交月报表的心委追交月报表 每月一次的部门总结大会要求大家大胆发言，提出自己的有点以及不足。 积极配合院朋辈心理部的工作，开展“心理普查活动”，组织本系心理委员和寝室长的培训及考试（朋辈辅导课）. 在十二月上旬，心理部按院里要求对心理委员及寝室长开展了为期三天晚自习的朋辈心理委员的心理培训。 二、部门聚会 本学期心理部在刚成功举办“心理素质拓展“活动后组织了本学期第一次部门聚会，这次的聚会我们本着为了让部门更加团结的目的，带非长沙本地部门许恒源走遍长沙、吃遍长沙、玩遍长沙。依稀记得那天天空似乎变的比以往更蓝了，我们玩了很开心，并且此次活动的却加强了部门成员间的沟通与交流，我们之间的关系更加亲密了。 部门特色活动 心理素质拓展 大学生拓展训练策划方案： 活动背景： 大学生拓展训练旨在全面贯彻党的教育方针，遵照“四个统一”的要求，坚持面向现代化、面向世界面向未来的原则，以培养大学生的综合能力为核心，以激发创新精神和实践能力为重点，普遍提高大学生的各方面能力，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人。 拓展游戏强调的是一种身心体验，是一种由内至外的自我教育！突出参与者心灵感受与自我教育。拓展游戏要以小队为单位活动，通过新鲜、刺激和够酷的活动，密切配合，使大家在欢乐中领悟，当困难来临时，谁也无法逃避，只有面对。 活动目的： 通过本次素质拓展活动，可以激发学生的团队意识，增强集体的凝聚力；培养学生沟通、协调、团队意识体验沟通、合作、创新。策划及准备期： 本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定及音响确定、费用收集以及人员的工作任务和联系方式。 人员确定：由心理部负责。确定颁奖嘉宾和老师、以及主席团到场人员。 主持人选定：由组织部负责。完成主持人的选拔，台词的设定。倒计时期（） 本阶段主要完成全过程确定（包括确定）、领导邀请。由负责游戏规则：把凳子成圆形在凳子外围成一圈，主持人敲鼓参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动（注意不能插队）当鼓声或音乐停下时要讯速找到一张凳子座下，，其余的人继续玩，直到剩下最后一人为止。 虽然这次活动很短暂只有一天的时间，参加的班级也只有经管二系大一的13个班级。但活动确实取得了很好的效果。新生通过此次的活动，在快乐中尽快的熟悉了大家，为以后大学生活打下了基础。 此次活动得到了老师的大力支持，为此次活动的顺利举行打下了坚实的基础。在这次活动前，我们部门作为主办方，确实忙的够呛的。在此前一个星期基本是天天要开会，大家一起想办法，写策划。有时忙的连午饭都吃不上。但一切的付出都是值得的，当我们得到了老师，同学的认可时，我们几天的疲劳一扫而光。此次活动还有主席团的学长学姐们以及其他部门的成员们的默默付出都让我们非常感动。 本次活动分上下午进行，为了使工作人员了解游戏具体的操作流程，在此之前我们所有的工作人员都已经将几个游戏全部完了一遍。上午是财管和国贸两个专业，下午是金融和市营两个专业，每两个专业会分别产生一二三名。 从一天工作的整体来看，各个班的同学在活动刚开始大家都有点拘谨，不过，随着活动的深入大部分同学都敞开心扉尽情的融入到集体中。活动通过“背人吃东西”“抢凳子”“你来比划我来猜”的游戏使同学们很快打成一片，很大程度上消除了大家之间的隔膜。 活动中主持人穿插了一系列才艺展示等节目，并充分的给同学们展现自己的机会。 在“抢凳子”游戏中由于人数比较多，所以游戏现场显得有点嘈杂。不过正时这嘈杂声拉近了同学们的距离，取得了意想不到的效果。 最后的终极游戏只有获胜的前三个班级才有资格玩，但没得前三名的可以支持自己认为可能获胜的队伍，如果支持的队伍获胜将会得到奖励。这极大的活跃了现场。 通过一天的活动，我们也发现了不少问题，不如：上午的财管与国贸的争执以及我们处理争执的能力；有些同学在和异性交流时太过羞涩；有得同学积极性不高；主持人在文艺表演时没串场；每个游戏过后都要有所小结。 总得来说，此次活动取得了预想的效果，我们在新生那边做了调查，他们觉的通过这样的活动让他们认识了更多的人，让他们的集体更加团结，使他们的身心都得到了放松。相信在不久的将来，他们就会很快的融入到大学中来，真正的适应大学生活。 2．阳光伙伴系赛 （1）阳光伙伴活动策划书 一、