婚假、丧假待遇简明表.docVIP

附件1： 工作人员事假审批简明表 对象 天数 审批权 存档 备案 备 注 局机关 工作人员 1 科长 本科室 事假超过7天的，停发1个月的地方岗位津贴。当年事假累计超过1个月的，扣除半年绩效工资；超过2个月的扣除一年绩效工资。 2～3 分管局长 办公室 人事科 3天以上 局长 办公室 人事科 县直学校校长、镇教办主任 1～3 分管人事 局长 人事科 人事科 3天以上 局长 人事科 人事科 各镇学校 校长 1～3 教办主任 镇教办 人事科 3天以上 人事科 人事科 人事科 7天以上 局长 人事科 人事科 县直学校 工作人员 1天以上 校长 学校 7天以上 校长 学校 人事科 各镇学校 工作人员 1～3 校长 学校 3天以上 教办主任 镇教办 镇教办 7天以上 教办主任 镇教办 人事科 附件2： 工作人员旷职处理简明表 旷职天数 处 理 办 法 1天 扣发当月地方岗位津贴的50％。 2天 扣发全月地方岗位津贴。 3天 扣发2个月地方岗位津贴。 4天 扣发3个月地方岗位津贴。 5天 扣发半年地方岗位津贴。 6天以上 扣发全年地方岗位津贴。 7天以上 扣发全年地方岗位津贴和全年绩效工资。 连续10天 或累计20天 作自动离职处理，终止用人关系。从擅自离岗之日起，停发其全部工资。 附件3：