2016江苏公务员考试职位分析超9成职位本科生可报.docVIP

2016江苏公务员考试职位分析：超9成职位本科生可报 江苏公务员考试考试内容为《行政职业能力测验》、《申论》，主要考察从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，通过测试选拔出能够胜任公共管理工作的优秀人才。测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。更具体的，我们来看看江苏公务员考试课程是如何设置教学的。 点击这里可以 在线咨询。 2016江苏公务员考试公告已经公布！点击2016江苏公务员考试职位表下载！ 2015年12月30日，在即将跨年的时刻，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅以及江苏省公务员局联合发布2016江苏公务员考试公告，职位信息也随之发布，确定将于2016年3月12日举行公共科目笔试，中公教育专家在第一时间对官方公布的职位信息进行全面透彻的分析，以便广大考生对于江苏公务员考试的职位有更进一步的了解。 今年招录范围大致包括省级机关、垂直单位以及各地市，总共招录7388人，4933个职位，与2015年的5872人的招录人数相比多出1516人，增幅达25.8%。 一、基层职位占比超六成 本次招录7388人，其中省级201名、市级1404名、县(市、区)级3086 名、乡镇(街道) 2006名、省以下垂直管理系统691名，通过这些数据可以看出，县级及以下的基层职位的招录人数在总人数的六成以上，而且大多职位不要求工作经历，与国家“公务员招录向基层倾斜”的大方向保持了一致性，考生们在浏览职位信息时可以重点考虑基层职位。 二、84%的职位要求比较宽泛 “专业限制”在往年报名中一直是让考生头疼的一道“门槛”，但在2016江苏公务员考试职位表中，不限专业的招录计划增加了不少，招录计划中的1700人不限专业，4488人将专业设置到学科大类，占到总人数的 84 %，这些举措可以进一步扩宽吸纳人才的通道，有利于人才引进。其中法律类、财会类等专业需求量最大，可见下表： 三、本科学历可报考92%的职位 在公务员考试招录中，学历招录作为一个硬性门槛是不可或缺的条件，2016江苏公务员考试招录根据具体职位设置了不同的职位要求，其中本科生可报考的职位超过了九成，成为重点招录群体。中公教育专家建议考生在选职位时可采取“就高不就低”的原则，尤其对于硕士、博士等高学历人群来说，尽量选择学历要求以“研究生”起点的职位，避免与庞大的本科生军团去竞争，能减少相当一部分竞争对手，提高成“公”概率。 ? 四、各类职位的招录情况基本上平分秋色 将职位分为A、B、C三类是江苏公务员考试的特色，不同类别的考生会考不同的试卷，考生在浏览职位时，可在“职位类别”一栏看自己所选职位属于哪个类别。今年江苏公务员考试取消《公共基础知识》， A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。这三类职位中，B类招录人数最多，但A类招录职位数最多，整体来看基本上平分秋色。 五、南京、苏州招录人数领涨 2016江苏公务员考试招录7388人，比去年增加1516人，在整体上涨带动下，各地市的招录人数也呈现增长趋势，其中省会南京、园林城市苏州最为典型，南京市招录人数为689人，与去年相比涨幅达2.5倍以上，苏州市招录人数为925人，为各地市之首，比去年多招272人，此外，盐城、南通、淮安等市都有所增长。于此形成反差的是省直机关，与去年相比反而下降55人，这说明基层公务员岗位需求比较大，考生们要把握好机会。 还有更多内容吗？我想看看江苏公务员考试课程是如何设置教学的！ 江苏公务员考试时间是每年的3月份中旬，中公教育辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！公务员考试题库系统邀请您一同刷题！ 江苏公务员考试真题点这里看 中公教育给人改变未来的力量！查看