- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
斯尔邦石化公司管理体系文件
****-****-****
斯尔邦石化公司
电气中心管理规定
编写:*** 201*年**月**日
审核:*** 201*年**月**日
审批:*** 201*年**月**日
201*年**月**日发布 201*年 **月**日实施
斯尔邦石化公司电气中心 分发号:DQZX-
电气交接班管理规定 文件编码 DQZX-01 版本/发布状态 页码 第1页 共3页
电气交接班管理规定
目的
为了规范电气交接班的职责、管理内容与要求,以《10kV以上电力用户变电所运行管理标准》为依据,特制定此规定。
适用范围
本规定适用于斯尔邦石化(含荣泰仓储)电气运行人员交接班的管理;自2014年4月1日执行(自下发之日起执行)。
职责
3.1电气中心:电气中心负责本部门运行人员的交接班管理;
3.2办公室:负责对电气交接班工作进行监督考核。
相关规定
4.1交接班时间
接班人员必须提前30分钟到岗,接班人不来,交办人不走;
早班到岗时间08:00,交接班会时间08:15
中班到岗时间16:00,交接班会时间16:15
夜班到岗时间00:00,交接班会时间00:15
4.2交接班程序
接班人到岗→在模拟板前列队→交班值班长做交班事项→接班值班长组织检查、核实并确认接班事项→工程师/电气运行主任工程师督促、检查交接班情况并派发当天工作、传达会议精神→交接值班班长签字→接班人上岗→当值值班长组织班后会。
4.3交接班内容
4.3.1本班已完成的工作,未完工作以及未完原因、注意事项;
4.3.2系统运行方式及设备运行情况;
4.3.3保护和自动装置运行及变化情况;
电气交接班管理规定 文件编码 DQZX-01 版本/发布状态 页码 第2页 共3页 4.3.4异常运行和设备缺陷、事故处理情况;
4.3.5倒闸操作及未完成的操作指令;
4.3.6设备检修、试验情况,安全措施的布置,接地线组数、编号及位置和使用中的工作票、临时用电票情况;
4.3.7仪器、工护具、材料、备件、图纸资料和消防、气防器材完备情况;
4.3.8上级主管部门、生产调度及领导的指示、命令和工作安排等。
4.4交接时由交班值班长向接班值班长及全体值班员做全面交待,接班人员要进行重点检查核实。
4.5接班人员重点检查的内容
4.5.1查阅上次下班到本次接班的值班记录及有关记录,核对运行方式变化情况;
4.5.2核对模拟图板是否与当前变电所运行状态相符;
4.5.3检查设备运行情况,了解缺陷及异常情况;
4.5.4检查变压器的负荷情况;
4.5.5检查试验自动化系统音响报警及总变电所有关信号指示情况;
4.5.6检查直流系统绝缘及浮充电流;
4.5.7检查温度表、压力表、油位计等重要表计指示;
4.5.8核对接地线编号和装设地点;
4.5.9核对保护压板的位置;
4.5.10检查工护具、室内外卫生及其他有关事项。
4.6交接班的要求
4.6.1交班人员要提前20分钟,按交班内容的要求做好交班的各项准备工作;
4.6.2交接班人员要面对系统模拟图版,实行列队交接班;
4.6.3若接班人因故未到岗时,交班人员应继续值班,不准擅自离开岗位,直至接班人到岗为止;
4.6.4原则上不准连续值两个班,如确需连值两个班,需经主任工程师同意;
4.6.5各当值值班员交班前30分钟向值班长汇报工作;
4.6.6交班时必须严肃认真,应做到现场交接、实物交接、对口交接、图版交接;
4.6.7操作班长/值班长要按时组织召开班后会,总结当天工作,传达会议精神及领导指示。
电气交接班管理规定 文件编码 DQZX-01 版本/发布状态 页码 第3页 共3页
4.7发生下列情况不得进行交接班
4.7.1重大操作尚未结束;
4.7.2系统及其设备发生异常、缺陷,威胁人身、设备和系统运行安全,尚未脱离险情;
4.7.3交接班过程中发生事故,应立即停止交接班,由交班人员负责处理,接班人员协助;
4.7.4接班人员精神状态失常或有醉酒现象时;
4.7.5卫生情况不良。
4.8责任划分
4.8.1交接班以记录为准,由于交待不清或该交待的工作而未做交待,发生的任何问题或导致的任何后果均由交班值班长负责;
4.8.2交班过程中,交接班人员不得擅自改变系统及其设备的运行方式,对擅自改变运行方式的,不管后果如何,都要严格追究交接班人员的责任;
4.8.3由于接班人员岗位检查未到位,该发现的问题未发现或对发现的问题未向交班人员提出,办理完交接班手续后,出现的任何问题均由接班人员负责
您可能关注的文档
- 史上最权威《装管路施工》秘籍.doc
- 示范验收学习料(20140120PM).doc
- 世博会俄罗斯馆技术标.doc
- 世纪商业中心下室施工方案.doc
- 世界著名建筑片.doc
- 世界著名建筑片1.doc
- 市政定额与预考试—齐静.doc
- 市政工程主要工方法和技术措施.doc
- 市政公路工程工日志.doc
- 视频监控系统7.docx
- 2026秋季中国工商银行软件开发中心校园招聘备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026福建省面向西北农林科技大学选调生选拔工作备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026齐鲁银行股份有限公司校园招聘备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 中国建设银行建信基金管理有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026秋季中国工商银行重庆市分行校园招聘270人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 中国农业银行大连市分行2026年度校园招聘205人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026苏州银行校园招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026遂宁银行秋季校园招聘备考题库含答案详解(综合题).docx
- “梦工场”招商银行南昌分行2026寒假实习生招聘备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026西藏银行校园招聘12人备考题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 最全人教版四年级数学下册知识点总结.doc
- T CAWABJ 003—2025 疗愈犬驯导师.pdf VIP
- 光储充一体化项目方案.pdf
- GB 50217-2018 电力工程电缆设计标准.docx VIP
- GB50171-2012 电气装置安装工程 盘、柜及二次回路接线施工及验收规范.pdf VIP
- 2025考核人工智能训练师四级真题精选附答案.docx VIP
- 演播室设备清单.docx VIP
- GB/T 19228.1-2011_不锈钢卡压式管件组件 第1部分:卡压式管件.pdf
- 语文二年级下册一课一练.pdf VIP
- 组态软件基础及应用(组态王KingView)第2版课件全套第1--10章组态王软件---综合实例.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)