3优秀党务工作者林景士事迹材料.docVIP

优秀党务工作者林景士同志的事迹材料 林景士，男，现年57岁，中共党员。2005年7月任三和公司政工部部长，2010年12月任三和公司党委副书记、纪委书记。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业做出了积极贡献，并取得了优异成绩。 一、热爱本职勤奋敬业，树立党务工作者的良好形象。 林景士同志时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为其他党务工作者树立了榜样。 1、加强自身学习，不断提升党务工作的能力。林景士同志十分注重知识的更新。一方面，他积极带头参加政工晋级考试，另一方面积极参加中心组和党员集体学习，并自学《新主人翁精神》、《新主人翁管理》,中共党史》等书籍。2年来，该同志撰写了《人才是单位发展的决定力量》等5篇论文并《改革、创新、发展》党建杂志上发表，表现出较强理论水平业务能力。 2、创新教育形式，积极开展党员主题教育活动。一是结合党风廉政建设和反腐败工作任务，积极组织开展了“廉政风险防控机制建设”活动，并组织党员干部观看《腐败案例》等警示教育片，从而在思想上构筑起反腐防线。 二是组织召开了《迎七一、争当“四优”党员、向建党89周年献礼事迹报告会》。使先进人物的先进事迹深入人心，鼓舞了士气。 3、坚持标准保证质量，始终不懈地抓好党员发展工作。作为专职副书记，在抓好入党积极分子的培养上，为了掌握发展对象真实状况，他经常到基层了解情况，在找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求；对不太成熟的同志，指出不足，耐心细致地说服引导，鼓励其继续努力。做到成熟一个发展一个，使党员队伍得到有质有序的不断壮大。 二、求真务实开拓进取，积极探索党建工作新路。 1、抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。任职以来，该同志进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化考核，，他组织制订了《年度党委工作考核细则》，由以前的半年考核变为季度考核，从而使工作考核有内容、有标准，减少了工作的随意性。通过检查评比活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围，使我公司的党建工作更加规范有序。 2、抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。该同志具有较强的开拓进取精神，他从实际出发，对我公司党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓：如深化文明单位创建力度，开展了以“创建优美环境、培养优良作风、提供优质服务为主题的 三优创建活动，促使工作效率和工作质量不断提高，使我公司被评为集团公司精神文明标兵单位。 三、情真意切心系群众，做干部职工的贴心人。 该同志一贯心系群众，对职工始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发。无微不至的关怀，使广大职工感受到了材料站这个大家庭的温暖。在该同志兼任公司工会主席的期间，工会连续被评为集团公司先进工会。 1、关心职工生活，维护职工利益。在公司里职工发生生、老、病、伤情况时，他总是及时安排做好职工慰问补助工作，使患病职工在经济上得到实在的帮助。每当职工结婚，他都会克服困难亲临现场，把党组织的关怀和祝福送上。当职工之间发生矛盾时，他主动调解、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本解决问题。 2、丰富职工生活，增强企业活力。作为分管工会工作的书记，该同志一方面注重加强工会组织的自身建设，另一方面，开展了丰富多彩的活动。两年来，先后组织开展了，迎春联欢会，乒乓球、拔河赛等丰富多彩的文体活动。全公司文娱活动的广泛开展，有力地在寓教于乐之中增强了单位的凝聚力和向心力。 3