新华社内参报导：江服学生就业层次高,毕业生中进入国内服解决方案.docVIP

新华社内参报导：江服学生就业层次高，毕业生中进入国内服装百强企业就业的占到40%。 就 业 简 介 一剪寒梅，雪中傲立。 江西服装职业技术学院走出了一条特色化的办学道路，引领我国高等职业教育新潮流，成为新时代的弄潮儿。特色化的就业机制为江服毕业生打通了就业的“绿色通道”——全程、高质、高效的就业服务体系，形成学校发展的新亮点。学校在做好就业规范管理工作的同时，积极开拓就业模式，不断提升就业品质，倾力打造就业品牌。2006年至2009年我校毕业生连续四年供不应求，一直保持高就业率。毕业生分布全国各地，就业区域由沿海发达省份逐渐向内地推移；学校立足市场，发挥专业优势，毕业生专业对口，岗位适应性强，最大可能满足企业产品研发、服装设计、服装打版制作、对外贸易、服装营销、服装陈列、生产管理、质量检验、广告设计、动画设计、装饰设计、影视制作等岗位的人才需求。同时，学校强化毕业生的职业素质教育和毕业生的品质品牌理念，历届毕业生均受到社会各界和用人单位好评。2009届4000余名毕业生，2008年底就被用人单位抢聘一空，截至2009年1月上旬 ，来校招聘企业提供的招聘岗位与我校毕业生应聘的人数出现倒挂，无法满足企业的招聘需求。目前，毕业生的起薪多在1500元以上，有些毕业生在顶岗实习期间工资可达到2000----3000元/月。 全程就业服务体系 1.就业指导——毕业生的“良师” 我校坚持“以就业