自考管理学原理第二章要点.pptVIP

第二章 管理学的形成与发展 一、管理学形成与发展的总结 1.古典管理理论时期 （19世纪末—20世纪20年代） 2.人际关系学说和行为科学理论时期 （20世纪20年代—50年代） 3.管理理论丛林 （20世纪60年代 —80年代） 4.战略管理 5.全面质量管理 6.学习型组织理论 二、早期的管理实践和管理思想 古罗马帝国的兴盛； 罗马天主教会的大规模组织运动； 我国宋真宗时期的“一举三得”； 汉高祖刘邦用人之长取得天下； 古巴比伦王国的汉姆拉比法典； 三、管理理论的萌芽 关于企业所有权和管理权的关系问题； 关于管理的职能； 关于管理人员所应具备的品质； 关于专业化和劳动分工； 关于动作和工时研究； 关于生产自动化和人类摆脱繁重的体力劳动； 关于工资和激励； 第二节 古典管理理论 一、泰罗及其科学管理理论 1.泰罗生平 2.科学管理理论要点 （1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率 （2）为了提高劳动生产率，必须为工作配备“第一流的工人”； （3）要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具，机器和材料，并使作业环境标准化； （4）实行有差别的计件工资制； （5）工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”； （6）把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法； （7）实行职能工长制； （8）在管理控