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话说协调办事能力 成育进 新颁布的《政工条例》明确提出军区级以下政治机关干部应当做到精通业务、勤奋刻苦，具有较强的“协调办事能力”。这是在新的历史条件下提出的新要求，政治机关干部应积极领会这一要求，注重提高自身素质，切实使自己协调办事能力得以不断提升，成为合格的领导机关干部。 政治机关是部队的首脑机构，是单位系统的神经中枢，上接上级领导和机关，下通基层单位和官兵。各个部门在业务上分别担负着不同方面的工作，有的直接协助首长开展工作，有的经常组织部队开展活动，有的大量工作是与地方打交道。这些都决定了作为政治机关干部不仅要有较高的政治水平、较强的调查研究和文字表达能力，还要有良好的协调办事能力和帮助基层解决问题的能力。否则，机关就会如同一部缺少润滑油的机器，运转滞涩，影响机关工作运行的效率。 调入机关工作的同志自然大都属于精兵强将，但在有的同志身上也有“偏科”现象，如文字能力较强，办事能力不强；协助领导工作能力较强，协调基层工作能力不强。机关干部有某一方面的优长固然难得，但协调办事能力太弱也需要“补短”。只有补齐“短板”，“盛水”才会更多。 值得注意的是，在个别同志传统观念中，常把“协调办事能力”与“会来事儿”、“拉关系”混为一谈，持不屑一顾的态度。这种看法是错误的。机关职能部门的一个重要职责就是协调统筹各个方面工作，协调办事能力是机关干部的基本功。比如当前正在进行的在党组织和党员中