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作自己人生的CEO--职业经理人的能力配置 邱建卫 教授 博士·世界高级商务策划师（WBSA） 2011年8月21日 邱建卫教授简介 导语：经理是当今社会主流群体 经理的内涵: 1、中国当今1000多万老总对国家经济走向产生的影响达50%（经济学家温元凯）。 2、极具诱惑性的职业—“经济基础决定上层建筑”。 3、职业特点：树会倒，人会老，商界少有常青草！ 4、最佳白手起家职业的路径。 方法比知识重要，智慧比方法重要！ 无商不“艰”、“剩”者为王！ 选择比努力重要！ 定位不当，终生流浪！ 没有技能的人可怜，没有策略的人可悲。 职业经理生存条件五大转变 目 录 第一部分 理念认识篇 第二部分 价值功能篇 第三部分 实操使用篇 第一部分:理念认识篇 一、经理职业特性 二、职业阶梯走向剖析 三、职业的类别模块分解 四、职业发展各个阶段的特点 五、经理区别于一般员工的特质 六、经理的人才观 一、经理职业特性 是一种生存方式。 经理有自己独特的职业特征、职业心态、职业精神、职业气质、职业语言、职业行为。 以结果为导向的职业:知道了不做等于不知道，做了没结果等于没做。 蜡烛两头点，赢得了世界失去了自我。 经理的功能价值是什么？ 解决下属不能解决的问题 二、职业阶梯走向剖析 三、职业的类别模块分解 四、职业发展各个阶段的特点 五、经理区别于一般员工的特质 六、经