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考试科目：2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提升?考试时间：2016-3-24 14:46:16?考试成绩：88分(合格分数:60分) 说明： 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。 一、判断题(每题2分) 1.日本企业的评价和晋级体系纵横交错，他们的工资增长、职位晋升非常缓慢，所以日本企业一点也不好 ?正确 ?错误 2.日本企业十分不重视公平和合理，他们强调人与人之间的差异，把奖励个人放在首位，企业的福利政策也与此相对照 ?正确 ?错误 3.针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制 ?正确 ?错误 4.职业幸福感是指主体在从事某一职业时得到高薪的回报 ?正确 ?错误 5.其实不管每个人从事着什么样的工作，只要我们认真选择、认真对待，终会从中寻求到职业的幸福感 ?正确 ?错误 6.有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区 ?正确 ?错误 7.周迅成立了自己的环保项目“OUR PART”，是第一个拥有环保官网的明星 ?正确 ?错误 8.明星们热衷于公益事业全部都是为了炒作，没什么好欣赏的 ?正确 ?错误 9.提高自己的意志力最好的办法是立刻动手去做 ?正确 ?错误 10.诺基亚没落的原因是技术创新和技术精进都没有提升，停留在原地 ?正确 ?错误 11.成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知，同时提高自己的自信心 ?正确 ?错误 12.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候，意志力不是障碍 ?正确 ?错误 13.有钱就是成功，所以我们要不断努力赚钱，将赚钱作为最主要的事来做，以达到成功 ?正确 ?错误 14.管理阶层跳槽的原因都是因为薪资没有达到他们的要求 ?正确 ?错误 15.我们不要盲目的攀比，每一个人都有属于自己的人生之路，这条路要走的好，走的顺，就要选择适合的职业，做喜欢的事情，只有这样，才能得到职业幸福，才能取得人生成就 ?正确 ?错误 16.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态 ?正确 ?错误 17.一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度 ?正确 ?错误 18.在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付 ?正确 ?错误 19.事情本身不一定是福是祸，我们以什么心态去面对，会决定最终的吉凶 ?正确 ?错误 20.培福就是要培自己的德 ?正确 ?错误 二、单项选择(每题2分) 21.激励知识型员工的四个因素不包括（） ?A.个体成长 ?B.工作自由 ?C.金钱财富 ?D.领导赏识 22.美国各行各业一共有多少种职称？（） ?A.5000种 ?B.10000种 ?C.15000种 ?D.20000种 23.德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（） ?A.发展 ?B.效率 ?C.公平 ?D.自主 24.德国政府承担的保险是哪一种？（） ?A.失业保险 ?B.养老保险 ?C.医疗保险 ?D.工伤保险 25.重视内部招聘的是哪一国的企业？（） ?A.德国 ?B.美国 ?C.日本 ?D.中国 26.日本职业训练法后来更名为（） ?A.人力资源开发法 ?B.人力资源法 ?C.人力资源促进法 ?D.人力资源开发促进法 27.社会公益活动的意义和价值具有（） ?A.社会示范性和公益性 ?B.公益性和自我安慰性 ?C.社会示范性和盈利性 ?D.无偿性 28.2014感动中国十大人物里面有一位叫刘盛兰的老人，他所做的公益事业是（） ?A.帮助宣传禽流感的防治办法 ?B.守护烈士陵园 ?C.宣传环境保护，提倡低碳生活 ?D.资助贫困的孩子上学 29.个人竞争力的强弱决定（） ?A.自信心的高低 ?B.幸福感的高低 ?C.成就感的高低 ?D.核心价值的高低 30.如何建立内在和外在的自我关系？（） ?A.自我接纳，自我夸奖 ?B.严厉要求自己 ?C.放弃内在自我 ?D.以上都是 31.如何训练强大的意志力？（） ?A.不要轻易打破定下的规矩 ?B.强迫自己每天都做同一件事情 ?C.做记录 ?D.找人提醒 32.中控集团实施企业技术标准战略，通过（）三位一体的自主创新，占据市场竞争的制高点 ?A.技术-专利-标准 ?B.产学研 ?C.引进消化吸收 ?D.政府-企业-社会 33.专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能，还要（） ?A.参加实践 ?B.开展协作 ?C.学习和运用创新思维 ?D.善于倾听他人意见 34.以下公案，哪项是关于管理创新？（） ?A.3M的创新产品 ?B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造 ?C.玫琳凯推销产品的成功 ?D.SONY公司基于市场开发新客户和产品 35.综