XXXXX公司因公出国管理办法教案分析.doc

制度编号：XXX 施行日期：XXX XXX公司 因公出国管理办法 发布文号：XXX〔20XX〕XXX号 总 则 为进一步加强公司因公出国管理工作，规范团组和人员的派出，对外交流 本办法适用于公司总部和所属各单位（以下简称各单位）。 因公出国实行分级申报、层层负责、统一审批的工作程序。因公出国管理工作既要满足公司业务实际需要，又要注重实效和节约，要本着务实、精简、节约 管理职责 公司总经理办公室是公司因公出国归口管理部门，主要职责包括： （一）负责公司因公出国团组立项管理； （二）负责因公出国团组人员复审； （三）负责公司因公出国团组的出国前教育； （四）负责因公护照管理； （五）负责因公出国团组签证申办； （六）负责公司总部因公出国团组公示工作； （七）负责制定公司因公出国管理规章制度，并对各单位的因公出国工作进行监督检查。 因公出国人员应当具备下列条件： （一）忠于祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律，热爱本职工作，组织纪律性强； （二）在对外交往中维护国家和集团公司的荣誉、安全和利益； （三）专业对口，熟悉业务，有一定的外语听、说能力； （四）身体健康，能正常执行出国任务； （五）在以往出国项目活动中，没有违纪行为。 具有以下情形之一的，一