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- 2016-11-25 发布于湖北
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第一章企业内部控制概述一、单项选择题1.相互牵制是以()为核心的自检系统,通过职责分工和作业程序的适当安排,使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。A.职责分工B.事务分管C.作业程序D.授权批准2.()是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。包括管理者的思想和经营作风;组织结构;董事会的职能;授权和分配责任的方式;管理控制方法;内部审计;人事政策和实务;外部影响等。A.控制环境B.会计系统C.控制程序D.控制活动3.()要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。A.授权批准控制B.会计系统控制C.组织结构控制D.内部报告控制二、多项选择题1.内部控制是单位内部的一种管理制度,它具有()特征。A.主体是单位内部人员B.客体是单位内部的经济活动(或经营管理活动)C.手段和方法多种多样D.属于单位内部的管理2.建立和设计单位内部控制制度,必须遵循和依据的基本原则包括()。A.合法性原则B.全面性原则C.重要性原则D.有效性原则3.内部控制规范体系一般包括()A.基本规范B.具体规范C.授权批准D.应用指南4.建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括()。A.注重选择关键控制点B.以预防为主、查处为辅C.注重相互牵制D.设立补救措施5.不相容职务之间应实行分离,其中会计记录应与()相分离。A.会计监督B.业务经办C
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