VFP数据库课程设计薪资管理系统介绍.doc

《数据库原理与应用》课程设计报告 学生姓名： 班级、学号： 所在学院： 专 业： 课程设计题目： 薪资管理系统 指导教师： 2010 年 12 月 25 日 目录 设计人员管理系统的环境及意义············4 设计环境································4 实际意义································4 二、薪资管理系统分析·························5 系统需求分析····························5 系统处理分析····························6 三、薪资系统功能设计·························8 系统结构图······························8 （1）部门管理 ····························9 （2）员工信息管理·························10 （3）员工工资管理·························10 （4）薪资标准管理·························11 系统功能·······························11 （1）系统主界面···························11 （2）快捷面板····························12 （3）部门管理····························12 （4）员工信息管理·························13 （5）员工工资管理·························13 （6）修改登录密码························14 （7）退出系统···························14 四、薪资系统ER图 员工实体ER图··························15 工资实体E-R图·························15 部门实体E-R图·························16 部门工资实体E-R图·····················16 考勤实体E-R图·························16 薪资管理实体E-R图·····················17 设计人员管理系统的环境及意义 1、设计环境 此次VFP课程设计是综合应用所学过的数据库理论知识，自行设计并实现一个较为完整的应用系统。结合一个实际信息系统开发，初步掌握数据库管理信息系统的方案设计、论证和分析方法。正确运用所学课程的基本理论和知识，了解在Windows环境下，使用Visual FoxPro 6.0开发管理信息系统所需的计算机软、硬件环境。进一步深刻理解Visual FoxPro 6.0，合理设计并建立数据库，建立数据库中表与表之间的关系。在理论教学的基础上，进一步理解可视化编程的基本概念，熟练掌握可视化编程的方法和步骤。通过编程和上机调试，提高计算机应用与开发水平，特别是VFP平台的开发水平和能力，提高解决实际问题的能力。从软件工程的角度，初步树立正确的程序设计思想，从系统分析、系统设计、系统实现、系统评价出发。培养分析问题、解决问题的能力。提高收集、查阅资料和撰写项目文档的能力。 2、实际意义 针对人员信息管理，利用VFP系统实现人员信息管理系统。使得管理更为方便，操作更为简单易行。可以随时的对人员信息进行增加、删除，也让查询更为灵活方便，数据的存储更为安全，更进一步的提高了工作效率。人员管理系统的全自动的管理方式，实用性也大大加强。在当前管理模式进一步深化的社会环境下，深度切合了社会需求。为各管理部门提供了行之有效的管理新方式。 二、薪资管理系统分析 1、系统需求分析 首先，考虑该数据库系统的需求。例如，在该系统中，可以完成考勤、工资记录、员工信息、生产量统计、部门工资标准、部门信息等录入与记录，并且所有信息可以直接或者间接基于工资记录表。 另外，为保存系统安全，阻止除管理人员以外的人员查看或者修改系统的信息，可以设置用户登录内容，以及记录管理人员登录的时间和退出的时间。 要实现各模块的功能，除为了记录信息外，还需要具有查询、修改、删除、添加、计算等功能。这些功能主要围绕着员工、生产、部门、考勤为中心，进行处理。 2、系统处理分析 通过该数据库系统的需求分析，来初步确定该系统所需要的处理功能。 在处理分析过程中，需要实现：当管理员登录该系统时，需要判断“用户登录”信息，并在系统中显示当前日期及时间。 用户登录信息正确后，进入该系统控制界面，并记录每天的