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四辩稿 宽松式管理对大学生利大于弊还是弊大于利.doc
首先，我要指出对方辩友在刚刚的辩论中的几点错误。
第一，对方辩友，理想的宽松式管理应是一种健康有效，有利于人发展的管理模式。要达到这个目标两个条件：一管理实行的性二管理客体的自觉性而不可辩驳的事实是这样的：大学生作为一个尚在成长阶段的特殊群体，在思想，性格，行为等方面都具有不稳定性，往往不具备高度的自觉性和自制能力既然两个条件至今尚未成熟，这种不切合实际的管理模式怎能真正地发展大学生呢？ 大学生中自制力差，依赖性强的弱势群体是主要组成部分难道我们能以牺牲80%的人的成长为代价来成就20%的人吗？大学生弱势群体的没落将预示着大学职能的严重丢失当今大学生素质下降，宽松式管理难逃其咎。宽松式管理对于某些心理成熟，来说是一件好事。但一利不能遮十弊我们不得不去考虑宽松式管理所带来弊端利弊的除了数量之外还包括程度强弱。一个深发性且重要的问题已摆在我们面前。宽松式管理带来的一个弊就是管理的宽松。它比十个利严重更会长远的制约着这体制。
背负社会与家庭双重希望的大学生学业荒废，前途尽毁
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