【经典】技师、高级技师考评、聘任及管理办法技术分析.docVIP

技师、高级技师考评、聘任 及管理暂行办法 一、总 则 第一条 为贯彻全路人才工作会议精神，加快高技能人才队伍建设，规范技师、高级技师考评、聘任及管理工作，根据部有关规定，制定本办法。 第二条 铁路技师、高级技师考评、聘任及管理工作坚持统一标准，自主申报，统一考核，评聘分开的原则。根据《国家职业标准》，统一技师、高级技师的考评条件和标准，凡是符合申报条件的人员，可以自愿申请参加统一组织的技师、高级技师职业资格考评。用人单位根据实际需要，从技师、高级技师职业资格的人员中择优聘任。 第三条 劳动工资部门负责技师、高级技师考评、聘任及管理工作。职业技能鉴定在劳动工资部门指导下，实施技师、高级技师的操作技能和理论知识鉴定工作。 　　第四条 按照《国家职业标准》，技术等级设置达到技师的职业（工种），可以考评、聘任技师；技术等级设置达到高级技师的职业（工种），可以考评、聘任技师和高级技师。　　第条 二、考评条件 　　第条 考评技师、高级技师职业资格条件分为正常申报、破格申报和直接认定三种。 第条 凡具备《国家职业标准》规定申报条件者，可正常参加技师、高级技师职业资格考评。(二)　高级技师正常申报条件 1．自授聘为技师之日起，担任技师工作满三年及以上者； 2．具有本专业(工种)较高的专业理论知识水平和高超技艺及综合操作能力，并了解掌握相关专业(工种)知识及“四新”知识； 3．在工