述职报告中述绩策略.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
述职报告中述绩策略.doc

述职报告述“绩”策略之我见 长春理工大学中文系 杨红星 述职报告是党政机关、社会团体、企事业单位中的干部职工就自己所承担职责向上级领导及其他相关人员汇报自己在一定期限内的履职情况时所使用的一种常用事务文书。撰写述职报告,对于一个单位或部门来说,有利于考核干部,也便于群众民主监督;对于一个人而言,可对自己的任职情况加以回顾和反思,有利于自省和提高,也有利于改进工作。 一般而言,述职报告要求就述职者在德、能、勤、绩等方面的情况实实在在已经进行了的工作和活动事实确凿无误,原原本本地反映事情的本来面目。切忌弄虚作假和语焉不详,决不能添油加醋或借题发挥,大作文章更不允许无中生有,胡编乱造。

文档评论(0)

feiyang66 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档