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- 约9.53千字
- 约 20页
- 2016-11-25 发布于天津
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2014年初级会计职称考试《经济法基础》第二章习题.doc
单选题
根据规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假时间是()。
A、5天
B、10天
C、15天
D、20天
【正确答案】B
【答案解析】本题考核点是休息休假。满10年不满20年的,年休假10天。
在某上市公司工作的杨某工作年限为16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同,当时杨某月工资为6400元,当地职工月平均工资为3500元,杨某可以得到的经济补偿金为()元。
A、76800
B、102400
C、126000
D、168000
【正确答案】B
【答案解析】本题考核经济补偿金的计算。经济补偿金=工作年限×月工资=16×6400=102400(元)。
如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服,向人民法院提起诉讼的期限是()。
A、自收到仲裁裁决书之日起5日内
B、自收到仲裁裁决书之日起10日内
C、自收到仲裁裁决书之日起15日内
D、自收到仲裁裁决书之日起30日内
【正确答案】C
【答案解析】本题考核点是劳动诉讼申请。劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
劳动合同解除或者终止后,用人单位对该合同文本的保存年限至少为()。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
【正确答案】B
【答案解析】本题考
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