2013年工会工作报告(审议稿).docVIP

服务企业发展 共建和谐家园 为实现公司科学和谐发展而努力奋斗 2013年工会工作报告 各位委员、同志们： 今天，我们召开2013年公司工会全委会扩大会议，回顾总结2012年工会工作，研究部署2013年工会工作，我代表公司二届工会委员会作工作报告，请予审议。 一、2012年工会主要工作回顾 2012年，公司工会在集团工会的指导和公司党委的领导下，紧紧围绕建设强港目标和卓越理货企业的愿景，坚持“服务企业、服务职工”的原则，切实履行好基本职能，发挥工会组织的独特作用，团结动员广大职工在推动科学发展、促进和谐家园建设中发挥主力军作用，2012年，公司被上海市总工会授予“2010—2011年度上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位”称号。 2012年公司工会主要开展了以下六方面工作： （一）完善民主管理制度，深化厂务公开，落实维权维稳机制 加强民主管理，有利于的政治思想稳定，有利于和谐企业。”征集活动，14个基层部门共上报54篇，评选出10篇优秀作品，此外，还组织60余名公司班组长等现场管理人员观看了由国家安监总局和国家广电总局联合拍摄的电影《生命监管》，并在公司全体职工中发放了《弘扬企业安全文化 加强班组安全管理》上海**“安康杯”宣传手册一、密切联系职工，注重为职工多办实事积极维护职工的合法权益和切身利益，工会要把职工安危冷暖在心上，以困难职工为重点对象，尽最大力量解决职工生活和工作中的问题和困难。通过对职工生活上和思想上的关怀，为他们解决实际困难，使职工亲身感受到的温暖。职工可以通过各种渠道充分地发表意见，交流看法，提高职工对企业的关注，让员工感受到自己在公司中的作用和地位，从而更好的服务于公司。、在企业文化建设中作用公司工会利用工作之余开展有益于身心健康的文化体育活动引导职工实践企业精神，有利于促进和谐文化建设，广泛宣传企业文化的重要性内涵，使广大职工在企业文化建设上形成共识，从而自觉投身企业文化建设，发挥在企业文化建设中的作用。通过职工活动的开展把职工思想与行为引导到公司发展的目标上来，以人为本方法多样，重在渗透，在潜移默化中充分发挥工会组织、引导、激励、鼓舞的功能，显示工会的作用，从而培养出高素质的职工队伍。、加强自身建设??工会是职工的家，工作性质决定了工会工作事无巨细、纷繁复杂，这也就赋予更高的要求，也需要付出更艰辛的劳动。面对职工的困难和权利受到侵害，面对错综复杂的新情况、新问题，工会要站在最前沿，努力为职工谋福利、办实事。工会是组织动员职工的能手，协调劳动关系的专家，关心服务职工的模范，只有深入基层调查研究，广泛了解实际情况，积极探索、勇于创新，不断提高工会工作的业务能力，才能迎接挑战，创造优异成绩。 二、2013年工会工作思路 2013年是全面深入学习贯彻党的十八大精神，并以十八大精神统领各项工作的第一年，在这一年里，我们要认清形势、知晓任务，关心好职工，切实履行好职能，发挥工会组织的独特作用，以实事求是的态度做好各项工作，配合公司党政开展好全年的各项工作，同时也促进公司工会工作上一个新的台阶。 2013年公司工会工作指导思想：全面贯彻学习党的十八大精神，认真落实集团工会的工作布置和要求，在公司党委的领导下，紧紧围绕公司工作重心，服务大局，积极开展“面对面，心贴心，实打实，服务职工在基层”活动，协助公司党政团结动员全体职工，为维护和谐、稳定的劳动关系，为全面完成公司各项任务目标而努力奋斗。 （一）深化民主管理工作，努力实现工会维权工作的新发展 2013年，公司民主管理工作继续要在规范内容、拓宽领域、务求实效上下功夫，融入企业管理，在公司科学发展中发挥积极作用。2013年第一季度，公司要进行第三届职代会暨工会换届改选工作，公司工会将以此为契机，建立和健全职代会制度，维护好职工民主权益，做到“三个注重”： 一是注重体现民意。工会要依法主动参与公司涉及职工切身利益重大事项的制订、倾听职工群众利益诉求，为行政决策提供依据；坚持每年召开平等协商会议，就职工关心关注的热点问题进行协商沟通，签订集体合同并重视抓好集体合同履行情况的巡视检查，把集体合同的各项条款真正落到实处。 二是注重汇聚民意。促进企业民主管理水平不断提高，加强对职工代表的培训工作，努力提升职工代表参政议政能力，充分发挥好职工代表参与企业民主管理的作用，提高职代会运行质量。积极动员广大职工为公司生产经营、市场营销、安全生产、节能降耗、理货工艺改革等方面献计献策，做到问需于民，求智于民，服务于民。 三是注重民主监督。畅通沟通渠道，密切党群、干群关系，继续深化厂务公开工作，通过OA网、上海**报、公开栏、职工意见箱等途径，扩大职工知情权。公司工会要重视畅通与职工沟通的机制 和渠道，管理好“职工意见箱”、“员工心语”等便捷、直接的沟通方式，收集职工意见和建议，并