2014年中英自考《企业组织与环境》第6章目标管理讲解.pptVIP

企业组织与环境 第6章 目标管理 6.1 目标管理的概念 6.1. 1 目标管理的含义 目标管理对企业组织的意义表现在以下两个方面： 第一，目标管理体现了现代管理的哲学思想，是一种以人为中心的管理方法。 第二，目标管理是一种可用于评估和激励的管理工具。 6.1. 2 目标管理的过程 1．目标分解 2．建立监控任务的执行系统 3．建立绩效考核系统 6.2 目标管理的实施 6.2.1 实施目标管理的程序 1．确定实施方案的制定者 2．确定实施方案的执行者 3．确定应实现的目标和应完成的任务 4．实施过程的沟通与协调 6.2.2 实施目标管理的好处和问题 1，实施目标管理的好处 (l)改善计划效果(：(2)强化控制活动(3)开发人力资源(4)优化组织结构 2．目标管理实施过程中可能出现的问题 (1)上级支持力度不足，未能充分授权 (2)员工参与不足 (3)沟通不良，协调不力 (4)目标短期化 (5)目标修正不灵活 什么叫目标？ 请您谈谈目标对您人生的影响? 请说出您的人生目标是什么？ 目标就是结果要求 满足目标的行为才是有效的 目标只有一个 一个整体的业绩 一个共同的努力方向 目标是清醒剂，目标是力量的源泉 1952年7月4日清晨，美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中．在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，一位34岁的妇女跃入太平洋海水中，开始向加州海岸游去．要是成功的话，她