新—2013安全普及活动计划书-新.docVIP

活动计划书 活动名称 安全你我，幸福年丰 活动性质 宣传普及 日期及时间 2013年06月，具体时间待定 负责社工 胡辉 开展地点 金鑫钢结构建筑安装工程有限公司礼堂 义工人数 5人 活动对象 金鑫钢构厂等企业一线生产员工 预参加人数 120人 活动开展背景（200字内） 年丰社区居民主要由本地居民和外来务工人员构成，外来务工人员的集中地是工厂。年丰社区服务中心成立不久，针对工厂的企业社会工作也处在起步阶段，为了预估企业工人朋友对社会工作服务的潜在需求，社工特地以金鑫钢结构建筑安装工程有限公司等工厂企业为服务点，联合企业近期开展六月安全生产月活动。 小组理念及理论架构（200字内） 根据社会学习认知理论，人们可以通过他人的知识经验，间接地获取信息、提高能力，从而完成自我认知力的提升。以有奖问答的形式开展企业安全知识教育与普及，不同于一般的知识讲座中的单向性的灌输，更加强调受众的主观参与。轻松活泼、丰富多彩的活动形式，将有利于提高参与者的积极性，从而加深对安全知识的理解和内化。 活动目的及具体目标 目的：通过协助工厂开展安全知识教育和普及活动，提升工人生产和生活的安全意识和能力，增加工人朋友对社工服务的了解和认识，同时介绍社工服务和年丰社区服务中心 具体目标： 1、80%的工友参与到本次活动 2、85%的工友对此次活动表示满意 3、让90%的工友认识服务中心社工的名字，知道社区服务中心的位置 活动对象招募与筛选方式 由厂方行政部进行招募和协调 评估方法 1、个别访谈、现场观察 2、厂方对安全知识普及的满意度评估 活动名称：“安全你我，幸福年丰” 时间：2013年6月上旬 地点：金鑫钢结构建筑安装工程有限公司礼堂 活动部分一：团体PK，知识竞答 活动简介： 将参加活动的工人朋友分为6个小组，每组自己推荐4名代表参加安全知识竞答，4人中再选出一名组长。主持人报出问题，每个小组派队长抢答题目，以举手作为抢答信号。每个小组可以有3次亲情支援，也就是说其他组员只能有6次机会协助三名代表回答问题。根据成绩，决出团体冠亚季军。 比赛规则： 一、竞答组队：每个工厂派选30名工友参会；同时还自行选派一支代表队，组员4人，推选一名组长，没队其余26人作为观众，将提供请亲情支援和参与到观众问答环节。 二、比赛环节： 1、必答题；10道 2、抢答题；20道 3、观众抢答题；8道 5、加赛题；8道 三、题目备注： 1、必答题中（选择题）10道；该环节由主持人统一出题，参赛各组分别做答，每组统一一个答案。主持人喊亮牌，各组亮岀答案。每答对1题加10分） 2、抢答题20道，听见主持人读题完成后，宣布“开始”时，才可进行抢答，抢答时主持人以每队举牌举手的快慢宣布答题的队伍（可能出现分不出谁先举手的状况，由协调员现场做鉴定，鉴定哪组先举手。确认谁是第一个举手后，参赛者方可举牌讲明答案）。每道题10分；答不对请本方观众席回答，但不计分；（需用20道题），答错误的倒扣10分 3、观众抢答题8道，可随时抢答（刚开始读题就可以，抢答方式为举手，主持人根据举手的快慢宣布有谁回答，由协调员现场做鉴定员，鉴定哪组先举手。确认谁是第一个举手后，参赛者方可讲明答案，回答正确的本方参赛队伍加5分； 4、加赛题6道，当出现最终结果积分相同时，可进行加赛，加赛采用循环淘汰制，即分数相同组各一道题，同时答对即继续下轮，错的立即淘汰，最终剩下的一方即为获胜； 四、规则协调 比赛设总裁判1人：村委工作人员担任 主持人1人：康宝荣 计分员2人：社工担任，每一队配一名记分员 协调员2人：社工和村委工作人员各一名 颁奖嘉宾: 村委和厂领导 五、比赛纪律： 1、回答问题时，除观众抢答题外，只有在主持人宣布“请回答”或“开始”时才可以进行下一步； 2、选手回答问题时，必须站立，回答完应说“回答完毕”，之后不可再做补充； 3、最终结果出现比分一样的状况，则采用加赛题决出胜负； 4、加油时，观众可有序喊出本方口号，不可发出其它异响。 六、活动具体流程： 时间 内容 具体安排 所需物资 负责人员 14:00-14:20 布置会场 六张桌子，分两边，每边三张；预留裁判、记分员、协调员、位置；中间再设主持桌一张；划分各小组入座的区域；挂活动横幅“安全金鑫，幸福年丰” 小礼堂提供座椅、横幅 萧远彬 14:20-14:30 工友进入会场，签到、分组 社工准备5页签到表，组织工友签到，同时以兑奖卷的颜色为分组标准，将工友按工厂分为相应的小组，分别到相应的区域就座 签到表、笔10支、桌子2张、音箱，话筒 曹国锋 14:30-14:40 厂方活动负责人致辞；社工作简单的自我介绍 厂方活动负责人介绍此次