论企业如何建设团队精神解读.docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT17 论企业如何建设团队精神 目 录 摘要 5 一、绪论 6 （一）、什么是团队精神 6 （二）、团队精神的原则 6 1、要强调协作的原则 6 2、要坚持优势互补的原则 7 3、要强调团结一致向前看的原则 7 4、要重视发挥团队个人能力与依靠组织力量相结合的原则 8 （三 ）、团队精神对企业的作用 8 1、目标导向作用 8 2、凝聚作用 8 3、激励作用 9 4、控制作用 9 二、团队精神建设的现状及问题分析 9 （一）、团队精神建设的现状 9 （二）、企业团队精神建设的问题分析 10 1、团队精神建设应注意进行有效沟通 10 2、团队精神建设应注意建立合理适当的奖罚制度 10 3、团队精神建设应注意以人为本 10 三、团队精神建设的具体措施 10 （一）、打造团队精神的三利器 11 1、真诚的信任 11 2、良性的冲突 11 3、坚定不移的执行 12 （二）、团队精神建设的技巧和方法 12 1、制定团队核心目标 12 2、组建核心层 12 3、训练团队精英 13 （三）、团队精神的培养 13 1、一个具有良好团队精神的企业要有一个卓越的领导 13 2、建立团队共同的愿景 13 3、要全方位的进行沟通和交流 14 4、引入良性的竞争机制 14 四、团队精神的建设需要引导 14 （一）、领导行为的有效性 14 （二）、鼓励团队成员实现自我超越 15 （三）、改善心智模式 15 （四）、依照员工的能力差异实施教育与培训 16 致谢： 17 参考文献： 18 论企业如何建设团队精神 摘 要 古人曰：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。大概古人不是真正理解什么是团队精神，但他的意思表达的很透彻。一千人同心协作，可以发挥超过一千人的力量，但如果一万人离心离德，恐怕连一个人的力量都