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职业健康安全环境管理
1安全生产责任制
1.1一般规定
1.1.1项目经理应根据局、公司和业主有关安全责任制的规定和要求,结合项目部机构、岗位设置情况,组织建立健全纵向到底、横向到边的项目安全责任体系,明确规定项目部及其职能部门与岗位、架子队及其管控岗位、工班及其作业岗位的安全生产职责与权限。
当部门、岗位的设置发生变更时,应及时对相应的安全生产职责进行相应的调整,确保项目安全生产职责的完整性、充分性。
1.1.2项目部各层次、各部门、各岗位的职责与权限应行文发布,并组织相关人员学习,理解和掌握自身的安全生产职责,了解相关部门、岗位的安全生产职责。管理岗位的职责应按统一格式制作上墙。
1.1.3项目部应将各岗位的主要职责履行情况纳入安全绩效考核内容中,以促进安全生产职责的履行。
1.2项目主要岗位安全生产责任制
以下是项目主要岗位安全责任制的最低限度要求。项目部应根据项目部机构、岗位设置情况和人员配备情况,在以下安全生产责任制的基础上,增补、修订、完善有关岗位(包括本制度中没有涉及的岗位)的安全生产责任制。
1.2.1项目经理安全生产责任制
a)执行国家、行业、当地政府、上级有关安全生产、劳动保护、职业健康的方针政策、法律法规、管理制度及其它要求,组织建立项目安全生产保证体系和安全生产责任制、规章制度及安全生产奖惩办法。
b)负责项目安全生产投入计划的审批,保证项目安全生产投入并有效实施,做好从业人员工伤保险工作。
c)督促、检查项目安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
d)组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案。
e)及时报告伤亡事故,配合上级部门组织的事故调查处理,落实整改措施。
1.2.2副经理安全生产责任制
a)执行国家、行业、当地政府、上级有关安全生产、劳动保护、职业健康的方针、政策、法令、法规和各项管理规章、规定;协助建立、健全本项目安全生产保
证体系和安全生产责任制、规章制度。
b)督促安全生产投入计划的编制和实施,在计划、布置、检查、总结和评比施工生产的同时,计划、布置、检查、总结和评比安全生产管理工作。
c)组织项目部的定期安全生产检查,对查出的问题,定人员、定时间、定措施落实整改或报请上级单位解决,及时消除事故隐患。
d)组织本项目危险源辨识、风险评价和风险控制策划,制定有针对性的应急救援预案,组织做好应急救援预案的准备工作。
e)督促劳动防护用品、保健食品、清凉饮料、劳动护肤品的配备,监督员工正确使用防护用品。
f)督促项目安全生产教育,组织对生产管理人员、技术人员、操作人员定期进行安全知识培训考核,督促检查本项目特种作业人员、新上岗人员、转岗人员及劳务人员进行“三级”教育培训。
g)积极配合进行伤亡事故的处理及安全生产事故的原因分析,采取措施,防止同类事故再次发生。
h)做好与当地安全、建设行政主管部门的沟通、联系工作。
1.2.3专职党工委(副)书记安全生产责任制
a)严格履行一岗双责的工作原则,协助项目经理组织开展安全生产宣传教育、培训活动,监督相关部门贯彻执行有关安全生产、劳动保护、职业健康的各项规定。
b)动员、调整员工思想状态,尽量减少人员的不安全行为。
c)遵守安全生产法律、法规,对本项目部违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,及时提出整改要求并督促整改。
d)参与项目部安全生产检查,对存在的问题或隐患,督促行政部门制定并落实有效的整改措施。
e)把安全生产内容列入项目党工委会议的常设议题,定期分析安全生产管理上的问题,及时上报项目的安全生产情况。
f)参加安全生产事故和突发事件的处理工作,与媒体沟通,控制不实舆论报道,减少负面舆论报道。
1.2.4总工程师安全生产责任制
a)对项目部安全生产工作负技术管理责任;在编制工程项施工组织设计时,组织编制安全技术措施、方案,报批后实施;负责编制新开大型项目中有特殊安全要求的安全技术措施的制订、报批和落实;
b)组织项目部的安全技术措施交底,保证在技术上可行;
c)参与大型工程设备、设施的验收工作,编制和落实安全技术措施;
d)对项目应急救援预案从技术角度进行审核把关,并督促进行演练、进行相关人员的培训和交底;
e)负责组织项目安全生产投入计划的编制并督促实施;
f)参加事故调查,组织项目部技术人员对事故原因进行技术分析、鉴定,提出技术上的改进措施;组织有关部门开展安全技术研究和技术革新,解决安全技术上的难题,不断改善施工生产条件。
1.2.5安全总监安全责任制
a)协助项目经理建立健全项目安全生产保证体系和规章制度,并督促有效运行,对项目安全生产监督管理工作负直接领导责任。
b)参与项目部日常的安全生产检查工作;对检查中发现的重大问题,有权下令停工整改;对查出的问题,督促项目部定人员、定时间、定措施落实整改。
c)负责项目
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