2007年党建工作总结及2008年工作思路.docVIP

二○○七年党建工作小结 XX税务分局党支部 今年，在市局机关党委的指导下，分局支部积极转变作风、优化服务、争先创优，开展了以“提高工作效率和服务质量”为主题的作风建设年活动，全面创建“群众满意基层站所”和“共产党员示范岗”，在日常党建工作中注重学习型党组织创建，规范开展各项党建工作，现将支部工作小结如下： 主要做法及成效 （一）开展以优化经济发展环境，提高干部工作效率和服务质量为主题的“作风建设年”活动。 今年，根据市局和机关党委的统一布置，结合“作风建设年”要求，分局制定了优化经济发展环境、提高工作效率和服务质量活动实施方案，并开展了系列学习教育活动。一是成立活动领导小组，由各支委委员组成领导小组成员，组织各项教育活动全面实施有序开展；二是活动分学习教育、对照检查、整改提高三个阶段有序进行，在三四月份，全面开展了动员部署、集中教育、整改提高活动，组织全体党员干部开展“如何提高工作效率？如何提高服务质量？”大讨论，每位党员同志撰写心得体会，并在4月中旬择优向市局推荐三篇，三篇全部录用并参加了评比展览。在组织学习和讨论的基础上，支部要求每位同志围绕工作效率和服务质量查找薄弱环节，反思经验教训，重点在主观上找原因，每位党员都写出对照检查材料。同时支部结合税收宣传月活动，广泛征求纳税人的意见和建议，有重点的走访了部分企业和乡（镇），宣传政策与工作纳谏相结合，加强了沟通交流。三是开展了党员“四查四看四比”活动，即：查思想，查工作，查作风，查效率，由分局对每位党员干部在日常工作过程中服务态度、工作效率、廉洁自律等方面存在的问题进行收集、反馈和通报评比。每位党员都制定了整改措施，由支部组织开展了相互间交流学习，做到一般问题马上改、突出问题重点改，要求每位同志落实好市局要求和各项规章制度，接受纳税人的检查与监督。 同时分局将“作风建设年”活动与年终考核挂钩，加强对干部日常服务、效能和作风方面内部督察提醒，实行内部督察自纠考核，对发现的各类违规违纪行为，进行批评教育整改，与年终个人考核挂钩，建立起长效的督察考核机制。 （二）积极争创“群众满意基层站所”。 分局争创活动坚持强化领导、建章立制、强化督查的原则， 围绕中心工作，精心组织，统筹安排，认真实施： 一是再动员、再发动。三月底，分局召开全体干部会议，对市局“优化经济发展环境、提高工作效率和服务质量”为主题的“作风建设年”和“创群众满意基层站所”活动进行再动员再部署强化监督，突出。不定期明查暗查，加强对活动的专项督查，使真正落到实处。推行党员承诺制强化党员管理、入点党员履行其所规定的所有义务内容、标准、程序、时限、责任定期督查通过实践承诺提高素质，密切党群系，树立。制度引导。深入宣传把学习的道理讲透、作用讲清方法讲明，发现培养学习典型三是效。，学习实效性上下功夫，吸引力、感染力、影响力。载体。关注新问题、新情况、新形势，与时俱进、不断创新。的共同关注点上抓培训针对不同岗位、层次精心安排学习计划、课程，精选生动活泼、内容充实典型教材载体要得体满足多层次、多方面、多角度需求，联系税收中心工作和工作实际，因地制宜。每项重要学习活动，紧密联系一项重点工作，虚实相得益彰、互为促进，提高效。