2010级本科职业规划课5节教程.pptVIP

广大华软2010 级本科职业生涯规划课（5） 广州大学华软软件学院 就业指导课教研室 职业生涯规划课体系图 探索：绘制我的工作地图（通过前面对自己和职业的了解，我觉得现在的我可以考虑的具体岗位可能有） 探索：请在纸上画下你的手印 5指分开画（可以按照你的心情及你对自己在前面探索中对自己的理解，用不同的色笔画） 在5各手指上分别写下你在前面4节课中探索出的你的兴趣、能力、价值观、性格、职业世界中你挑选的职位 在手掌上写下你的大目标（他是你现在经过探索后寻找到的新目标） 请拿出第一节课我们写下的人生书，看看他们的差异在那里？为什么？ 请与你的同伴分享（3分钟） 绘样板  重要他人   职业兴趣  工作经历  教育背景  职业选择?  职场  性格  能力  价值观 例： 例: 手绘样板 我们要达到生涯的平衡必须要考虑各方面的因素 职业方向的选择应按照职业生涯规划的四项基本原则，结合自身实际来确定。 1、择己所爱的原则。你必须对自己选择的职业是热爱的，从内心自发地认识到要“干一行，爱一行”。只有热爱它，才可能全身心地投入，做出一番成绩。 2、择己所长的原则。选择自己所擅长的领域，才能发挥自我优势，注意千万别当职业的外行。 3、择世所需的原则。所选职业只有为社会所需要，才有自我发展的保障。 4、择己所利的原则。应该本着“利己、利他、利社会”的原则，选择对自己合适、有发展前景的职业。 六、职业规划 职业生涯规划的五大要素是 知己、知彼、决策、目标及行动。 职业规划的步骤 建立关系 自我探索 职业信息探索 决策目标设定 跟进 结束 行动 计划 职业规划流程 建立关系 评估 决策 评估 评估 七、个人职业生涯规划与管理的活动包括 1、澄清自我认识 （1）了解个人的职业兴趣 （2）了解个人的能力 （3）了解个人的人格特点 （4）了解个人的职业价值观 2、认识外部工作世界 个人的职业决策不仅仅需要对自己有清楚明确的认识，更需要对外界尤其是工作世界有清楚的认识，好的职业决策是个体在认识自己和外界的基础上实现的内在与外在的良好契合。 3、制定职业目标 例如:下图“我的目标分解” 4、设计职业生涯发展路径 要实现个人的职业生涯目标，需要沿着一定的路径进行。个人需要了解组织制定的职业生涯发展路径，对照自己的职业生涯目标，进行相应的设计。如果现在的组织不能实现自己的职业生涯目标，有可能需要到其它组织寻求适合自己的发展路径。 5、制定职业生涯目标的实现计划 在制定实施职业生涯目标的规划时