系统班落地启动大会总结报告.ppt

老人 亲人 情人 闲人 决心第一 成败第二 认真第一 聪明第二 结果第一 借口第二 目标 期限 措施 责任人 检查人 奖罚 公众承诺 白纸黑字 落地造句 即使、、、 我也要、、、 因为、、、 落地开训 相信是万能的开始 为什么要落地 为公司 为团队 为自己 为家人 落地三大法则 1、没有条件 2、没有借口 3、没有不可能 落地三大逆向假设 1、不要假设别人都是讲信誉的 2、不要假设别人都是有责任心的 3、不要假设别人都和你想的一样的 落地四大障碍 落地24字方针 落地八大步骤 落地突破 疯狂的世界需要疯狂的团队 疯狂的团队创造疯狂的业绩 疯狂的业绩创造疯狂的事业 疯狂的事业创造疯狂的信念 疯狂的信念创造疯狂的人生 落地突破 第一名的背后是业绩 业绩的背后是团 队 团队的背后是信 仰 信仰的背后是文 化 落地 落地要全力以赴 落地要全情投入 落地更要持续重复 造物先造人 造人先造己光养而不育，长大不成人，育人先育己 落地是企业从小到大.从大到强的”推动器” 落地的“目的” 改变自己！ 改变团队！！ 改变企业！！！ 拒绝改变! 被人取代 ! 《李嘉诚》视频 如何改变 改变的关键就是相互 “带动” 什么是带动 带动就是做服务 带动就是要牺牲 带动就是行表率 带动就是做榜样 今天做好带动者 明天就是领导者 明天做好带动者 后天就是成功者 你在公司需要带动什么 带动成果 带动责任 带动状态 带动信仰 带动形象 带动荣誉 3个月的落地你需要的特质 信守承诺 没有借口 绝对服从 永不言败 竞 争 能者喜欢竞争 庸者惧怕竞争 英雄从来向自己挑战 “宣言” 企业的强大来自于团队的强大 团队的强大来自于文化的导入以及教育培训的支持 当团队: 接受同一种文化 感受同一种痛苦 经历同一种磨难 这个团队离成功还远吗？ 为何而战 为成长而战 为团队而战 为家人而战 为责任而战 为荣誉而战 为体验而战 为价值而战 为感恩而战 为自己而战 为回忆而战 为使命而战 为生命而战 为国家而战 责任人奖罚机制锁定 潘俊仁导师亲自辅导 4月30日企业文化检查