公务员遴选面试.docVIP

/view/aae009581bec8f.html /view/6e690c03eff9aef8941e0666.html 1、肯干的人想办法，不肯干的人找理由，谈谈你对此的认识 2谈谈你对生活的态度 一位应试者的回答是这样的：“我的人生观基本是乐观奋斗，这种人生观直接影响到我对生活的态度。我比较重视精神生活，如：有益身心的活动、合作无间的工作伙伴、志同道合的朋友、温馨和谐的家庭生活等。相对的，我对物质生活的要求却不太计较。有时我甚至觉得一碗可口的牛肉面比吃酒席还要过瘾，躺在绿地上要比呆在有空调的屋里舒服。”相信每位应试者都有自己的生活态度。各种生活态度之间也许难有高下之分，但是应试者在面试时回答这个问题，最好还是兼顾自己的生活态度与所应聘职位的契合程度，把握分寸，适度表达。 靠山山倒,靠水水倒,靠自己不会倒,你怎么理解?【答题要点】 （１）这句话说的是：一个人的发展依靠别人和外部条件是不行的，只有依靠自己才会成功。我们应该辩证地看待这种说法。 （２）的确，内因是事物发展的根本动力、根本原因、基础、根据、源泉。一个人的能否发展和成功主要原因在于自身的努力和奋斗。 （３）事物的发展是由内因和外因共同作用的结果。外因是事物变化发展的必要条件。自身的奋斗和努力是关键，但别人的帮助和外部条件往往能促成自己取得成功。 （４）外因通过内因起作用。有的人在面对困难和挫折时，他的斗志和勇气反而更强，往往最后能获得成功，这正是逆境成才的原因。 （５）作为一名公务员，不但要通过自身的努力不断提高自己的工作能力，还要注意工作态度和方式方法，争取群众的理解和支持，依靠群众，才能顺利地开展工作，取得出色的工作成绩。 有人说能力是多方面的,但要先自我反省,你怎么看?【参考答案】 这句话的意思是说人的能力是多方面的，我们有各种能力，如语言能力、写作能力等等，但是这些能力是否真正的对我们工作、学习有用，我们要有正确的认识，认识的方式就是通过自省来完成。 　　我认为这句话是有一定道理的，在我们的工作、生活和学习中需要多种多样的知识技能和能力，这些能力有的是明显的，有的是隐形的，但是关键是我们必须对我们的能力有一个清醒和正确的认识，既不能盲目自大，也不能妄自菲薄。只有在了解自己能力的前提下，我们才能够更好的发挥我们的能力。如何认识自己的能力也是非常关键的，我们可以通过实践来检验，也可以通过自省来实现。无论如何，我们必须把自己的能力和实践相结合起来才能发挥自己的聪明才智。 　　作为一名公务员，我一定会在政治素质、业务水平、沟通能力等多个方面严格的要求自己，既不断的提高自己，丰富自己，使自己具有多方面的能力，又保持谦虚谨慎的工作作风，学会自我反省，自我提高，争取做一名让组织放心、领导信任、群众满意的公务员。 .由你负责一项活动,但是参与的几个部门有矛盾,你怎么办?【答题要点】 （１）部门间有矛盾，肯定会影响这次活动的顺利开展，要想法尽快加以解决。 （２）首先对部门间矛盾的原因详细加以分析，然后做出相应的解决措施。 （３）如果是工作上的问题，我会找合适的时机采取座谈的方式，大家一起协商解决；如果是部门间缺乏沟通交流的问题，我会让他们在活动前以适当的方式多交流，也可利用这次活动多进行沟通，从而消除他们间的矛盾。 （４）公务员协调沟通能力的提高非常重要。从这次事件中总结经验，为以后类似活动提供借鉴。 、有人说变化是一种发展，你怎么看？有人说变化是一种发展，你怎么看？【答题要点】（１）这种说法是不正确的。我们要用辩证地看待变化和发展间的关系。（２）世界上任何事物都是变化发展的。任何事物都有产生和发展的过程。（３）事物运动变化包括前进、上升和倒退、下降。发展是一种运动变化，但是决非任何变化都是发展，只有那些上升的、向前的、进步的变化趋向才是发展。（４）发展实质上是新事物代替旧事物，是一种创新。在工作中，公务员要懂得创新地开展工作，从而做出更加出色的成绩。 自我介绍为什么要报考这个职位？可以叙述下自己的与所报考职位相关的情况，但万不可透露姓名、工作单位等具体信息。 　　回答此类问题时要注意以下问题： 　　1。要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合 　　2。要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致 　　3。围绕公务员基本素质要求进行阐述，要熟悉公务员能力要求 　　4。结合自己的实际经历来说明问题 　　5。不回避物质利益但要进行升华 　　6。不要面面俱到但要展现最突出的 、谈谈你报考该岗位的优势？【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【答案要点】（１）我所报考的职位是办公室科员，办公室是一个单位的枢纽部门，关系到整个单位的协调运转，对于年轻人是一个很好的锻炼场所，不仅可以熟悉整个单位的工作，还能锻炼自己的组织协调能力，在繁杂的工作中，辨别轻重