关于开展领导干部”八个带头“主题实践活动.docVIP

承钢党字〔2012〕15号 关于开展领导干部“八个带头”主题实践活动的 通 知 公司所属各党委（总支）、直属支部、机关各部室： 为贯彻落实集团“居危思危、居危思进”大讨论实施意见要求，进一步加强公司各级领导班子和干部队伍建设，充分发挥各级领导干部在“战危机、保生存、求发展”、降本增效、完成生产经营目标任务中，在实施公司“1236”工作路线中的中坚力量和表率作用，努力打造一支雷厉风行、创新有为、精于实践、勇于担当、勤政廉洁、适应公司发展战略的领导班子和干部队伍，实现领导干部带头执行公司决策，凝神聚力抓落实，上下同心、合力攻坚的良好局面。公司党委决定在全公司开展领导干部“八个带头”主题实践活动，现将活动实施要求发给你们，望结合实际，认真学习贯彻，严格遵照执行。 附件：领导干部“八个带头”主题实践活动实施要求 2012年4月5日 主题词：领导干部 八个带头 实践活动 通知2012年4月5日附件： 领导干部“八个带头”主题实践活动 实 施 要 求 当前公司正处在深入挖潜增效的关键期和提升综合竞争实力的攻坚期，各级领导班子的精神状态、领导能力和工作作风，直接关系到公司各项决策的贯彻落实，关系到公司生产经营长期稳定，关系到职工群众的根本利益。各级领导班子和领导干部要严格遵守“八个带头”的要求，身体力行，勇于担当，为全公司广大职工作出表率，以每一名领导干部的带头执行和率先垂范，强班子、干事业、聚人心，努力开创公司生产经营新局面。 一、带头讲政治、顾全大局。坚定理想信念，在政治上、思想上、行动上时刻同中央、省委、省国资委、集团和公司保持高度一致，在重大原则问题上头脑清醒、态度鲜明、立场坚定。要坚决服从公司领导，以大局为重，以生产经营为重，以公司的整体利益为重，不折不扣地贯彻执行公司各项决定，主动担当、迅速落实，做到令行禁止、政令畅通，以实际行动维护公司权威。要进一步树立战胜困难的信心和决心，每个班子成员都要有激情，有干劲，有事业心，有明确的奋斗目标，真正发挥领导干部的领军作用、表率作用，带好队伍，落实措施，多创效益，不断提升公司的综合竞争实力。 二、带头讲学习、勇于创新。要树立终身学习的理念，与时俱进，提高素质，提升能力，把学习作为一种习惯、一种责任、一种本领，坚持不懈，持之以恒。要学以立德，深入学习贯彻中央、省、集团的新思想、新理念、新观点，深入学习实践科学发展观，加强理论武装，明辨是非界限，提升精神境界，使创先争优精神在全方位落地生根；要学以增智，以持续深入创建学习型党组织、学习型领导班子为有力抓手，全面学习经济、文化、科技等现代化知识，开阔视野、更新观念、丰富学识、提高本领，更好地适应时代发展要求和工作岗位需要；要学以致用，弘扬理论联系实际、实事求是的优良作风，做到知行合一，把学习和精细管理紧密结合，把学习与研究解决本单位的挖潜增效实际紧密结合，把学习与研究解决职工普遍关心的热点难点问题紧密结合，创新思路，开拓进取，把学习成果转化为推动工作落实的强大动力。 三、带头讲原则、遵守规矩。要坚决贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则做决策，对领导班子职责范围内决定的重大事项，尤其是“三重一大”问题，按照规定和程序由领导班子集体作出决定。要严肃政治纪律和保密纪律，严格遵守各项规章制度，筑起“原则底线”，树立规矩意识，时时讲原则、事事守规矩，用行动维护原则和规矩的严肃性和权威性，牢记权利就是责任，真正将自己置于原则和规矩之下。 四、带头讲党性、注重品行。要强化党的意识和党员责任，保持党性纯洁、思想作风先进，在创先争优、降本增效、开创公司发展新局面的攻坚战中，凝聚战无不胜的骨气、勇气和志气，尽心尽力、尽职尽责，努力工作；要进一步增强责任感、紧迫感、危机感，以更加奋发有为的精神状态，以对公司高度负责的政治责任感，加强管理、规范操作，抓好安全生产，确保企业生产设备稳定顺行；要保持道德操守、健康向上的生活情趣和精神境界，始终做到王义芳董事长提出的领导干部勇于担当“七项要求”，始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，为广大职工做出表率，转化为“人争先进、事争一流”的工作激情。 五、带头讲团结、凝聚合力。要加强和维护团结，把团结作为领导干部的基本能力来锻炼和提高，作为政治品格来培养和塑造，作为铁的纪律来遵守和执行；要坚持公道正派、光明磊落，不搞亲亲疏疏，不拉小圈子；要精诚团结，合作共识，胸襟开阔，坦诚相待，真正形成齐心协力创效益、同舟共济干事业的良好氛围，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力。 六、带头讲实干、力求实效。要“干”字当头，“效”字为先，大力营造真抓实干、力求实效的浓厚氛围。要坚持一切从公司生产经营实际出发，进一步把公司10个挖潜增效攻关队的各项措施落到实处，切实把指标打上去，