- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
农村党组织运行规程
焦家庄乡村级党组织工作规程
第一章 总则
第二章职责任务
第五条 的职责和任务
第三章组织生活
第六条 主要采取集中授课、专家辅导、分组讨论、电化教育等方式进行,目的是通过党课加强党员的党性修养。第七条
第四章党员管理
第条 第十二条 党员服务群众
组织党员立足本职岗位,深入开展“创先争优”活动和主题实践活动。通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员联系群众、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。
思想政治工作
坚持以人为本,从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动,沟通思想,相互启发教育。经常分析党员思想状况,及时解决思想问题,增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。大力宣传优秀党员先进事迹,发挥先进典型的示范引导作用。
第十四条流动党员管理
第十五条 民主评议党员第五章发展党员
第条 实行发展党员公示制,对拟接收为预备党员的发展对象和拟转正为正式党员的预备党员实行公示,公示时间为7天,接受党员和群众的监督。
第二十条 坚持“五不发展”原则;没有经过党的基本知识学习培训不发展;没有经过一年以上培养考察不发展;没有经过政审或不政审不合格不发展;各种手续不完备不发展;群众反映总是没查清或党内外争议大不发展。
第二十条 要在换届后三个月内研究制定发展党员三年规划,以后第半年至少专题研究一次发展党员工作;连续三年以上不发展党员的村,及负责人年度考核不得评为先进;在一届任期内没有发展新党员的所在书记,原则上不宜提名和任命为下一届党支部书记。
第章决策
第二十条 凡涉及村集体和村民利益的重大事项,如村干部误工补贴的对象和标准,村集体经济所得收益的使用,村办公益事业需要村民负担的事项,土地承包、宅基地使用和集体经济项目承包的方案等,第二十条
第章 党务村务
第二十条 村级财务经村民会议或村民代表会议授权,委托乡会计代理机构实行代理记账,实行电算化管理,统一财务制度、统一票据、统一会计核算、统一公开、统一建档管理。
第二十条 村级日常经费的支出,实行“两笔会签”制度,其中村党支部或村民委员会负责人一支笔,村务公开监督小组代表一支笔,缺少任何一支笔均不得入账报销;数额较大的经费支出,由村党支部和村民委员会联席会讨论决定后,授权村党支部和村民委员会负责人审批;数额巨大的经费使用和支出必须在村党支部和村民委员会联席会议讨论研究基础上,提交村民会议或村民代表会议讨论决定后,授权村党支部和村民委员会负责人审批。
第二十条 定期公开财务收支情况,村财务收支情况每月公布一次,由村务公开监督小组收集群众意见并向村党支部、村民委员会报告。各村必须在便于村民阅览的地方设置财务公开栏,张榜公布。公开内容包括:
第二十条 要结合村务公开,将党支部活动计划、发展党员、党费收缴管理、党员结对帮扶、评比表彰先进、干部管理、重大决策、廉洁自律等情况,定期向党员和群众公开,接受党员和群众监督。
基本程序和方法
(一)两个基本程序:
1、候选人的产生的程序:采取“三推一审一选”的办法,在范围内产生。
2、正式选举程序:采取符合候选人条件的人员,由党员大会直接推荐选举产生。
(二)具体办法:
1、候选人产生办法:采取“三推一审一选”即党员推荐、群众推荐、领导班子推荐。
(1)党员推荐:凡符合条件的中共正式党员进行推荐。
(2)群众推荐:群众对本单位党员符合条件者中进行推荐。
(3)领导班子推荐:本领导班子成员,对符合条件者进行推荐。
(4)组织审察:组成格审查小组,严格按照公推直选职位的资格条件进行,对候选人的条件,工作素质、思想素质、作风纪律等进行全面考察。不符合资格条件的人员,不列入公推直选候选人范围。对确定符合资格条件人员,将资格审查情况向全公开。
(5)选举:根据公开推荐情况,党委组织所在支部召开党员大会进行直推选举。
(6)结果审批。根据党员大会选举结果,按照有关程序报党委审批。
村干部任职前公示制
建立村干部任职前公示制度可以在村干部选拔任用工作中进一步增强透明度,完善考核,加强监督,避免和减少用人失察失误,防止和纠正选人用人上的不正之风。
村干部任前公示制度,是指上级党委在村党组织书记或副书记任用讨论形成决定后,下发任职通知前,将拟担任人选的有关情况在一定范围和期限内公布,广泛听取干部群众对公示对象的反映,依据社会公论和对所反映问题调查核实的情况,再决定是否办理任职手续。
公示对象是指上级党委讨论决定拟担任村党组织书记或副书记人选。
公示内容主要包括公示对象的姓名、出生年月、性别、籍贯、学历、政治面貌、工作简历、现任职务、拟任职务等基本情况。
公示发布的范围一般在本行政村范围内进行公示。
公示方式主要通过发公示通知或张榜公告等形式进行,
您可能关注的文档
最近下载
- 垫付协议书范文.docx VIP
- 四年级上第2单元第5课《了解家乡美丽的风景——数据收集工具》课件(内嵌视频+音频).pptx VIP
- 高思学校竞赛数学导引·三年级(详解升级版).pdf VIP
- 中药新药制备工艺研究的思路与方法.docx VIP
- 我国人工智能的发展历程.pptx VIP
- 乳腺癌重建术的护理.pptx
- 小学五年级民间故事10篇.pdf VIP
- 原嘉兴高联丝绸印染有限公司疑似污染地块土壤污染状况初步调查报告.pdf VIP
- 新解读《GB_T 39107-2020消费品中可挥发性有机物含量的测定 静态顶空进样法》.docx VIP
- 腰椎间盘突出症的中医护理PPT模板.pptx VIP
文档评论(0)