单位党风廉政报告.docVIP

3月3日，县委召开了第十一届纪律检查委员会，第四次全体扩大会议。根据文件精神，我单位立即召开了党风廉政建设和反腐败工作的会议。在县委、县政府和团市委的正确领导下，按照“坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力”的要求，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，在本单位内深入开展党风廉政建设和反腐败工作，有力地促进了我单位领导干部思想的健康发展和社会的政治稳定。现将我单位的党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下： 一、 指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，认真学习贯彻中纪委、省、市纪委和县委全会精神，以深入贯彻落实科学发展观为主线，解入思想，与时俱进，求真务实，开拓创新，全面开创全县党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现全县又好又快发展提供坚强保障。 二、 目标要求 按照县纪委关于召开的认真贯彻科学发展观深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作的会议精神，结合团的工作实际，通过落实这项工作，切实解决不务正业、软弱涣散、不思进取、标准不高、言行浮躁、抓而不实、脱离基层、官僚主义、学风不纯、唯书唯上、有章不循、令行不止等问题，把我县团委建设成为“学习型、服务型、团结型、廉洁型、自律型”的组织。把团干部队伍建设成为“党放心、青年满意”的青年干部队伍，更好地担负起团结、引导全县广大团员青年为实现“实力曲阳、稳定曲阳、诚信曲阳、文明曲阳”目标做出更大贡献。 三、以学习教育为重要手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展 为抓好廉政教育学习，我们在本单位内进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划，成立了领导小组。提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在本单位内，要求每名干部都要学习党的十七大《报告》、《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，重新学习了《中国共产主义青年团章程》等有关文件和规定。并开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政”为主题的教育活动，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。在本单位及基层团委中开展了警示教育活动，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。使大家认识到，加强廉政建设，不只是查处几个案件，惩治几个腐败分子的事情。从长远看，既是经济和社会全面发展的需要，也是立党为公、执政为民的具体体现。只有加强廉政建设，才能更好地践行“三个代表”重要思想，进一步优化发展环境，杜绝官僚主义、形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、协调、健康发展。 四、强化措施，健全机制，提高廉政建设水平 1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。团委对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，对团委班子的成员明确了主抓、协抓以及工作目标任务。同时，突出责任延伸，要求将责任延伸到每个领导成员，明确了所有的领导干部对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。通过责任分解，明确责任，充分调动了全体领导干部的积极性，实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入本单位的领导班子、领导干部的考核内容。同时，进一步完善“三项督查”制度，加强对基层团委领导班子的督查，特别是一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在责任追究方面，团委依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档三种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。 2、强化民主监督，增加工作的透明度，使领导干部正确行使权力。大力推行政务公开。对涉及工作职权范围之内的，事关广大青少年切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办事结果等及时向社会公开，防止暗箱操作。开展廉政勤政巡查工作。集中时间对领导班子和领导干部执行政治纪律、廉政纪律和思想作风建设，进行廉政勤政巡查结果的运用。 3、健全机制，积极预防和治理腐败工作。一是积极推进领导干部的制度改革。认真落实《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。二是深化行政权力公开透明运行工作。优化行政权力流动行程，强化行政权力动行动态公开，特别是对重要权力行使建立完整的运行记录。三是加强行政权力运行情况评议考核工作。紧密结合落实党风廉政建设责任制、民主评议和机关效能建设，对行政权力运行情况进行评议考核。从而能促进我单位的规范化和法治化。 五、以遵守各项廉政规定为准绳，加强领导干部廉洁自律 结