2-1党政综合办主任能力席位书.docVIP

党政综合办主任能力席位书 一、能力席位职责描述 基 本 情 况 职位名称 主任 所属部门 党政综合办 职位代码 02-01 职 类 综合类 职务层次 正股级科员 编制人数 1 辖员人数 直接上级 分管领导 直接下级 科办员 工作概要 围绕中心，服务大局，全面履行参谋助手职责、组织协调职责、督办检查职责、服务保障职责、审核把关职责，为深入推进 “三大跨越”作出积极贡献。 考核指标 参政谋政，因地制宜，组织起草文稿高质高效，工作督办及时规范，服务保障周全快捷，组织协调周密有力，机关管理规范严格，交办工作及时落实。 岗 位 基 本 职 责 工作职责 权限 考核标准 1、负责起草党委政府的工作计划、报告、总结等各类文件和领导同志的有关讲话。 执行权 督办权 参政谋政，因地制宜， 文稿按时高质完成 2、负责督办各级领导批办件、交办事项的落实情况 指导权、督办权、建议权 工作及时和落实到位 3、负责机关的对外联络接洽、秘书工作、文件运转、机要、保密、值班、传真、档案管理。 管理权、指导权、协调权 工作的细致性、规范性、差错率 4、负责管理并使用党委、政府、党委政府办公室的印章。 管理权 指导权 工作的规范性、严谨性 5、负责机关公务接待和车辆管理。 管理权 建议权 工作的规范性、严格性，机关干部的满意度 6、负责机关日常文印工作。 管理权 指导权 工作的及时性、规范性，服务对象的满意度。 7、负责机关内部安全管理、环境卫生及后勤保障工作。 管理权 指导权 工作的规范性、严格性，机关干部的满意度 8、负责机关支部的工作，抓好机关干部的学习和教育管理工作。 监督权 指导权 团队协作能力 9、负责协调机关有关工作，对机关内的工作进行业务协调和指导。 督办权、指导权、协调权 符合领导意图和工作实际 10、负责群众来信、来访，接待及处理工作。 执行权、建议权、督办权 耐心细致，应对及时，达到群众满意。 11、承办领导交办的其它事项。 建议权、执行权、督办权 不推不拖，及时完成工作。 二、能力席位任职资格 （一）能力席位基本素质要求 最佳学历 大学本科 最低学历 大学专科 专业要求 行政管理、法律、中文 工作经验 5年以上相关工作经历 外语要求 一般 计算机要求 熟悉办公软件 （二）能力席位标准分项指标 能力指标（12项） 重要性/权重（%） 能力等级要求（行为描述） 1 学习能力 10 及时学习理解党和国家新的政治理论和重大方针政策、基本法律法规；快速捕捉政治、经济、社会发展中新的难点和热点，并与工作充分对接；能够熟练掌握本系统办公自动化系统，熟知网络、office等现代信息处理技术和办公工具；善于营造学习环境和条件，指导下级不断提高学习能力，掌握科学学习方法。 2 政治鉴别能力 10 理解和掌握党和国家的重大方针政策；政治立场坚定，能在重大政治斗争中把握方向、明辨是非；能够在了解基本信息的基础上，洞察问题的本质、将来可能产生的问题以及正确解决问题的方向。 3 调查研究能力 10 全面、熟练地主持大型调研活动；深入思考政治、经济领域以及本系统工作中的问题；善于发现问题、分析问题，准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响；熟悉社会调查原理与方法；知道撰写高质量研究报告，善于总结经验，发现典型，指导、推动工作。 4 表达能力 5 能够熟练运用普通话，流畅、准确、富有条理地表达思想；交流中能较好地控制全局，注重培养媒体素养，自觉维护党和政府在媒体与民众中的形象及影响力；熟知公文写作规范；能主持完成工作总结、调研报告等大型文字材料 5 依法行政能力 10 精通与本系统业务有关的法律、法规、规章、政策，具有高度的法律意识和法治观念；通过有效的管理手段提高组织的依法行政能力；指导在系统内建立健全科学民主依法决策机制，做到工作有法可依，有章可循；熟悉本系统在全省想依法行政情况，从宏观上把握本系统的法治建设进程。 6 科学决策与推动发展能力 10 以科学发展观为指导，从发展、辩证、战略的视角把握全局，谋划发展；充分利用各种信息对当前形势进行正确的分析判断；正确把握、采纳与协调社会经济形势变化中的各类意见，及时准确地作出决断。认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，及时部署，狠抓落实。在系统内大力培育执行理念，倡导执行文化，强化执行机制，提高办事效率和工作效能。 7 管理创新能力 10 熟悉相关业务的新理论和新方法，不断探索本系统新的发展规律和实践路径；能建立促使公务员能力提升的激励机制，营造有利于公务员创新能力提升的文化氛围；领导组织下属进行工作创新。 8 公共服务能力 5 精通相关业务的工作流程与机制；领导、督促本系统内各部门逐步提高依法办事的操作能力和服务水平