如何加强和改进新形势下企业宣传思想工作.docVIP

如何加强和改进新形势下企业宣传思想工作　　思想政治工作在企业改革发展中的作用非常重要。毛泽东同志曾经说过，“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”。“政治工作是一切工作的生命线”。邓小平同志提出“两手抓，两手都要硬”的战略方针，指出“两个文明都搞好，才是有中国特色社会主义”。江泽民同志多次强调，“越是深化改革，扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越要重视和加强宣传思想工作和精神文明建设”。归结到一点就是，宣传思想工作在我们党的全部工作中有着极为重要的地位和作用。因此，发挥宣传思想工作的强大作用，促进企业改革、发展、稳定，是摆在我们各级党组织和每个思想政治工作者面前的一个重大课题，我们一定要结合实际，认真研究，与时俱进，开拓创新，共同做好这项十分重要的工作。 　　一、必须以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，突出宣传思想工作的战略性 　　 十六大把“三个代表”重要思想同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论一道，确立为党必须长期坚持的指导思想，这是一个历史性贡献。“三个代表”重要思想是马列主义、毛泽东思想的继承和发扬，是加强和改进党的建设的强大武器，也是宣传思想工作必须长期坚持的指导思想。只有认真学习，深刻领会，深入贯彻，全面落实。把“三个代表”重要思想作为宣传思想工作的根本指针，贯穿于宣传思想工作的方方面面。自觉运用“三个代表”重要思想的基本观点和方法来分析、把握形势，增强政治意识、大局意识、责任意识，才能全面做好宣传思想工作。宣传思想工作是党的全部工作的一个极其重要的组成部分，宣传思想战线是党领导的各条战线中的一条十分重要的战线，宣传思想工作队伍是党的干部队伍的一支重要队伍。实践证明，高度重视宣传思想工作，充分发挥宣传思想工作的强大作用，是我们党的一大传统、一大优势、一条重要历史经验。企业发展的实践也充分说明，什么时候宣传思想工作做得好，就会有力地促进企业的发展和其他各项工作；什么时候忽视了宣传思想工作，企业的发展和其他各项工作也会受影响。因此，各级党组织和思想政治工作者，要把思想政治工作摆在战略的位置去看待，站在促进企业改革发展稳定的高度去重视，实处着眼，细处入手，要时刻关注企业思想动向，切实掌握干部职工的思想动态，通过强而有力的宣传思想工作，及时教育引导，解疑释惑，疏解矛盾，统一思想，凝聚力量，使干部职工的思想情绪始终沿着正确、积极的方向健康发展。 　二、必须与时俱进，开拓创新，提高宣传思想工作的针对性 　 “创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。当前，宣传思想工作面临的环境、工作对象、现实条件及干部职工的接受方式等都发生了深刻的变化，对宣传思想工作提出了新的挑战。面对这些新问题，需要从事宣传思想工作的同志们具有创新意识，善于探索适应新形势、新任务、新要求的方式、方法、手段和机制，逐步实现宣传思想工作的创新。 首先，思路要创新。最关键的是要坚持与时俱进的品格，不断更新宣传思想工作的观念和意识。要树立全局观念，从全局性、前瞻性、战略性的角度思考、筹划、部署各项工作。宣传思想工作者的劳动是一种创新型的精神生产活动，因此要树立“宣传思想工作也是管理”的理念。这里打个比方，把企业管理、生产经营和宣传思想工作三者的关系，比喻为“鸡蛋”：企业管理是“蛋壳”，生产经营是“蛋清”，宣传思想工作是“蛋黄”。犹如蛋黄与蛋清必须在蛋壳中有机结合，才能孕育出生命一样，企业宣传思想工作与企业生产经营实践的有机结合，也只有通过企业管理这个“蛋壳”才能得以实现。 其次，内容要创新。在传统教育内容的基础上，要着力增强反映时代精神、适应实践要求的新经验和新知识，把政治性内容、思想性内容、管理性内容和知识性内容有机地结合起来，突出政治性内容和思想性内容。要在丰富的实践中不断拓展宣传思想工作的新领域，把经营管理、安全生产、企业文化、学习型企业建设等方面的内容扩充到宣传思想工作的内容之中，实现宣传思想工作与精神文明建设和其它各项工作的有机结合，利用宣传思想工作的强大优势，切实把精神文明建设各项任务落到实处，把精神文明建设融入广大职工工作生活，最大限度地调动职工群众广泛参与，促进企业两个文明协调发展。 第三，方式方法要创新。要针对干部职工思维更加活跃、思想状况更加复杂的情况，变经验型的宣传思想工作方法为科学型的宣传思想工作方法。要充分考虑职工不同时期究竟需要哪些方面的教育引导，清楚了解职工关注什么，担心什么，盼望什么。要针对市场经济条件下职工对传统灌输方式容易产生逆反心理的特点，提倡干部与职工之间面对面的交流、沟通，变单向灌输为相互交流，晓之以理，动之以情，激发受教育者参与和接受教育的积极性。特别是在制定涉及职工利益的各项决策时，要注意完善民主决策程序，在各项管理工作中，要逐步建立公