掘进一区团支部2011年一季度工作总结.docVIP

掘进一区团支部2011年一季度工作总结 一季度，掘进一区团支部在矿团委的正确领导下，认真按照工作要求，结合团的工作实际，稳步推进各项工作，扎实开展“青春创业十二五，立足岗位建新功”主题建功活动，确保了团各项工作和活动始终与矿团委的要求保持高度一致，较好地完成了上级交办的各项工作任务。 一、团支部引导团员青年投身???掘进一区团支部精心组织形式多样的安全宣传活动，引导团员青年投身。团支部充分利用 “三会一课”、职工学习日和宣传栏等形式，认真传达决战年终，实现安全生产的文件会议精神，要求全区团员青年充分认识做好年终安全生产工作的的极端重要性，严格执行矿井安全规章制度，做到上标准岗、干标准活，坚决杜绝“三违”现象发生。定期组织开展事故分析会、安全座谈会，充分利用身边事故案例加强青工安全警示教育，同时认真排查、帮教安全“不放心”青工，做好青工日常安全思想动态调查，及时制定整改措施，切实筑牢 “青”字号安全思想防线，为实现安全生产提供了保障。 思想上树立争先创优意识，认真查找工作中存在的不足，及时制定整改措施掘进一区团支部广泛宣传，积极发动，不断强化团员青年节约意识教育，促使团员青年争做“节支降耗”先锋。团支部认真开展节支降耗、修旧利废、回收复用活动，建立青工节约园地，落实节奖超罚措施，有力激发了全区团员青年参与节能减排活动的积极性和自觉性。活动的开展为进一步增强团员青年的节约意识和参与意识，为营造“节支降耗，从我做起”的浓厚氛围，发挥了积极作用。团支部激发青工成长成才热情 ??? 团支部从强化青工技能培训，拓展青工学习渠道入手，激发调动全区青工成长成才，努力培养复合型青工队伍。 团支部深入推进青工技能振兴计划开展，广泛开展“传帮带”、“导师带徒”、岗位练兵活动，对表现突出、成绩优异的青工给予奖励，发现和培养青年生产技术骨干，激发了青工“比业务、学技术、提素质”的热情。以青年书屋为阵地，大力倡导学习之风，通过开展读书讲评活动，要求青年职工积极阅读青春励志书籍，广泛汲取营养、增长知识，树立正确的人生观、价值观。教育和引导团员青年积极参加职大、函授和成人考试，自学成才。定期举办青工学习交流会，组织青工畅谈学习心得体会，相互交流，促进共同进步，努力培养复合型青工队伍，为促进区队发展注入了青春动力。???五、团支部团支部“一助一”帮教对子相互评比，做到相互提醒互相启发，找出差距，查漏补缺促进友好竞争、互帮互助、共的良好氛围教育???掘进一区团支部“学党史、忆传统、强素质、促发展”庆祝建党90周年系列活动进一步加强团员青年思想政治教育力度，凝聚团员青年思想合力。 ?? 这个工区团支部充分利用“三会一课”、宣传栏、黑板报和团支部博客等形式，广泛宣传党团理论知识，组织团员青年认真学习领会党的十七届四中全会、五中全会、团的十六届四中全会精神，引导团员青年用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定永远跟党走的理想信念。开展形势任务教育座谈会，组织团员青年围绕矿井安全生产经营大局和青年关心的热点问题，畅谈自己的观点和建议，教育团员青年自觉把个人价值实现融入矿井又好又快发展过程之中，带头树立竞争意识、创新意识、风险意识和效率意识，让自己的青春与智慧在岗位上闪光，营造出了团结奋进、青春创业，为推动公司“二次创业、加快发展”贡献的浓厚氛围。2011-3-22 3