党风廉政建设汇报材料3稿.docVIP

同江市城市社区党工委2011年 党风廉政建设工作汇报材料 各位领导： 首先对纪检委各位领导莅临社区党工委检查指导党风廉政建设工作表示热烈欢迎！一年来，城市社区党工委党风廉政建设工作，以“为民、务实、清廉”为目标，结合构建惩治和预防腐败体系工作的目标任务，深入开展了社区党风廉政建设的各项工作。坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成效，为社区党工委各项工作的开展打牢了坚实的基础。现将党风廉政建设工作汇报如下： 加强领导，落实责任，深化惩防体系建设 为切实加强对惩治与预防腐败工作的组织领导，进一步树立“勤政、廉洁、务实、高效”的政府形象，社区党工委成立了惩治与预防腐败体系建设领导小组，对惩治与预防腐败工作进行分解，明确党工委书记对社区的惩治与预防腐败工作负总责，副书记具体抓，各社区党支部书记负责本社区的惩治与预防腐败工作。领导小组下设办公室，负责日常工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。建立健全了廉政建设工作机制、限时办结制、责任追究制、民主评议、社会监督等一系列制度，与此同时，社区党工委将惩治与预防腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，层层签订目标责任状，与各项工作同部署、同落实、同考核。定期召开惩治与预防腐败工作专题会，研究工作目标、工作重点、任务要求、落实措施，有效的推动了惩治与预防腐败工作的深入开展。 二、?健全制度，强化措施，做好领导干部廉洁自律工作? 一是狠抓党性党风教育，提高社区党员干部的思想政治素质。社区党工委在狠抓党员干部政治理论学习的基础上，要求班子成员及全体党员干部做到“四个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展牢固树立权力观教育活动结合起来；同“两个务必”作风教育活动结合起来；同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来；同回顾总结自己的思想、工作实际结合起来。严格按照《廉政准则》、中央制定的防止奢侈浪费“八项规定”及廉洁自律“六不准”，认真对照检查班子及全体党员干部在廉洁自律等方面存在的问题，检查党风廉政建设各项制度是否落到实处，从而真正树立起共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨，杜绝各种不正之风的发生。二是我们在完善党风廉政建设各项制度的同时，先后又制定了《机关干部考勤制度》、《信访接待制度》、《机关干部服务承诺制度》等制度。同时要求机关及社区党员干部对前来办事人员必须做到“四个一”，即；递一杯茶，问一声好，让一个座，给一个满意答复。这些措施和制度大大激发了机关干部的工作热情，强化了机关干部的工作作风，有力的促进了党风廉政建设的健康发展，社区党委还将党风廉政建设责任制各项目标任务在领导班子中进行了分工，责任落实到各科（室），具体任务落实到人，并纳入干部年终考核，确保党风廉政建设工作落到实处。三是落实责任，加强监督。社区工委明确规定，社区干部不准借社区服务、发放低保、安排计划生育指标等机会为个人或亲戚谋取私利。不准吃拿卡要、刁难群众。通过以上有效措施，使党员领导干部自律意识进一步增强，行为进一步规范。四是搞好党政一把手公开述职述廉活动。按考核要求，党工委书记、主任对自身廉洁自律方面进行公开述职述廉，总结自身的廉洁自律情况，公开接受大家的监督。全体机关干部和各居民委干部参与评议。五是开展工委领导同各居民委干部廉政谈话活动。全年共举行集体廉政谈话2次，加强了党风廉政建设的干部队伍建设。?? 三、综合治理，预防为主，加大源头治腐工作力度? 一是全面推进党务、政务和居务公开制度，提高办事透明度。对涉及居民群众的所有公务活动全部公开，如：城市居民最低生活保障金的审批、发放，劳动保障各项工作的办理程序，计划生育办事程序等,对低保、廉租房补贴、社保补贴等专项资金，实行社会化银行发放。社区工委和9个社区工作站全部设立了公开栏和举报箱，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道，社区工委还通过社区网站设立党风廉政专栏，实行“三公”工作机制，即：公开党风廉政举报公务信箱；公布社区工委党风廉政建设实施方案、工作进展；公示党员、干部提拔任用情况。使社区工委党风廉政建设工作在社会各界的监督下公开透明，取得了良好效果。二是坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对社区资金的管理，社区财务一律由社区工委统一管理，实行报帐制，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由社区班子会议研究后方可支出。规范了社区经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理，严格按照有关财经制度执行。年底，社区工委将严格按照党风廉政建设目标管理责任书的要求，对社区财务收支，城市最低生活保障的审批发放等进行检查。三是加强机关效能建设，促进依法行政。积极配合市委、市政府开展机关效能建设整治活动，推进社区干部增强服务意识，提高办事效率，