安全目标责任书
甲方(总经理):
乙方(安全负责人):
安全目标
1、全年无重大行车安全事故;
2、全年重大火灾事故为零;
3、全年无重大刑事事件和重大治安破坏事故;
4、全年无重大伤亡事故;
5、全年行车责任安全事故率不高于0.1次/车责任安全事故死亡率责任安全事故伤人率不高于0.05人/车行车责任安全事故率不高于0.1次/车责任安全事故死亡率不高于0.02人/车责任安全事故伤人率不高于0.05人/车
13、随车安全设施完好率100%;
14、车辆保险按时率100%;
15、驾驶员档案归档完整率100%;
16、车辆技术档案归档完整率100%;
17、GPS监控实施率100%;
18、“一岗双责”实施率100%;
19、客户投诉处理率100%;
20、客户满意率100%。
二、岗位职责
1、在上级行业主管部门的领导下,开展本公司内稽查工作。监督各岗位人员认真履行岗位安全职责的情况及车辆的经营情况,纠正员工的违章行为。
2、认真执行国家的方针、政策,维护本公司营运经营秩序,对公司内部的服务质量、经营纪律进行监督,并提出整改意见。
3、服从道路运政管理机构的安排,协助有关部门维护好本辖区的营运秩序。
4、严格按出租车安全操作规程,督促驾驶员执行安全管理规定。
5、坚持每月参与安全科对公司车辆进行路检路查和隐患排查,杜绝各种隐患,并保存好每次检查和整改的相关记录。
6、督促驾驶员不“超速、超员、超限”,杜绝各种安全事故。
7、及时向上级主管部门领导汇报稽查工作,认真查处车辆经营违章案件,切实做到“四不放过”的原则。
8、执行安全管理规章,参加各种安全会议和安全学习。
9、掌握营运动态,了解车辆违章动态,经常为公司提供有效信息或建议。
10、负责制订公司年度、季度、月度营运服务和安全工作计划。
11、执行公司安全工作方针与目标、落实中长期规划、年度计划。
12、负责出租车营运安全目标指标的完成、营运安全管理的抽查、安全责任制实施。
13、负责安全法规贯彻、负责公司安全自纠自查制度和营运全过程相关操作规程及维修保养制度及制度执行考核。
14、负责监督公司车辆档案的管理、驾驶员的管理、车辆保险的管理。
15、负责公司现场和节假日、重大活动等事项的路检、路查和安全值班抽查、相关方管理抽查。
16、负责车辆、安全设施、应急设施、消防设施日常维护保养。
17、负责营运全过程隐患排查、隐患治理纠正预防。
18、负责公司车辆和设备设施采购方评审、设备设施安全检验和设备设施安装、竣工、验收工作。
19、负责车辆的车辆安全例检, GPS监控室营运车辆监控日常抽查。
20、负责出租车交车时的例行、例保安全检查和设备设施安全管理工作进行抽查、督促设备设施车辆管理员和车辆安全例检员严格作好设备设施的日常安全保养工作。
21、负责督促车辆驾驶人员档案、安全学习档案、车辆年审、维护档案的归档、负责督促出租车定期进行车辆修理、检测、年检年审工作。
22、负责营运过程的“三品”督查,严格实施车辆例行检查和一、二级维护保养。
23、负责对公司重大危险源的设备设施,定期进行抽查、检查,确保完好。
24、负责公司设备设施安全管理相关制度的编制和档案归口管理。
25、负责设备设施引起的安全事故隐患的排查整治和验收工作。
26、接受安全科对本部门安全工作的绩效评定和本部门安全工作的持续改进。
27、做好与乘客、维修厂等日常沟通和联系,严格执行公司的安全管理制度。
28、完成公司安排的其他工作任务。
三、措施
严格按照《安全生产考核与奖惩制度》进行奖惩和考核。
甲方: 乙方:
日期: 年 月 日
安全目标责任书
甲方(安全负责人):
乙方(安全科长):
一、安全目标
1、全年无重大行车安全事故;
2、全年重大火灾事故为零;
3、全年无重大刑事事件和重大治安破坏事故;
4、全年无重大伤亡事故;
5、全年事故直接经济损失比去年下降1.5%;
6、全年行车责任安全事故率不高于0.1次/车责任安全事故死亡率不高于0.02人/车责任安全事故伤人率不高于0.05人/车
13、隐患整改验收合格率100%;
14、安全生产管理制度落实率100%;
15、安全生产标准化考评达标;
16、应急演练计划实施率100%。
二、岗位职责
1、认真贯切执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规和本公司各种安全管理规章制度。
2、承担本公司安全综合管理机构日常工作,对本公司安全生产工作实施管理、监督、检查责任。
3、负责各部门年度安全目标的分解、展开、考核,负责各部门安全目标责任书的签定。
4、负责公司《安全管理手册》、《安全管理操作规程》、《各级各部门各类人员
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